Поколение Y (миллениалы) – независимые, целеустремленные личности с разносторонними интересами

— Обновлено:
Поколение Y (миллениалы) – независимые, целеустремленные личности с разносторонними интересами
Фото: stucomm.com
Поделиться

Поколение Y (миллениалы) – категория людей, родившихся в период приблизительно с 1981 по 1996 год. Это яркие индивидуальности, прагматики и скептики с аналитическим складом ума, легко воспринявшие цифровое пространство.

Диапазоны периодов рождения

Границы этого поколения часто размыты, так как оно является интуитивным.

  • Центр социологических исследований США «Pew Research Center» обозначил поколение Y, как рожденное в период с 1981 по 1996 год.
  • Исследовательский австралийский центр «McCrindle Research Center» установил границы появления миллениалов с 1982 по 1994 год.
  • На основании высказываний российского социолога Вадима Радаева к «Gen Y» относятся люди, рожденные в диапазоне с 1982 по 2000 год.
  • Специалисты центра исследований «Rugenerations» на этот счет имеют свое мнение. Они причисляют к представителям поколения Y тех, кто был рожден с 1985 по 2002 год.

Демографическое поколение Y формировалось в момент противопоставления предшествующему поколению X. При этом часто встречается такое понятие как «Yllo» («Young Liberty Love»). В 2022 году самым старшим представителям «Gen Y» исполнилось более 40 лет.

Терминология

Теория поколений была разработана в 1990 году социологами-исследователями из США Уильямом Штраусом и Нилом Хау.

Они, в результате проведенного исторического анализа, выдвинули научную концепцию о разделении людей по возрастным категориям, основанную на специфике их приоритетов в различных жизненных сферах.

Ими были исследованы ключевые отличия каждого поколения и причины их формирования. Данная теоретическая доктрина является очень эффективной в деловых кругах и широко применяется на практике.

Gen Y
Фото: studyflix.de

На основании нее были выделены такие поколения, в зависимости от годов рождения:

  • Бэби-бумеры («пророки») – с 1944 по 1967 год.
  • Поколение Х («странники») – с 1967 по 1984 год.
  • Поколение Y («герои») – с 1984 по 2000 год.
  • Поколение Z («художники») – с 2000 по 2011 год.

Люди, относящиеся к одной группе поколения, из-за того, что они росли в одинаковых условиях, обладают схожим образом жизни, отличаются идентичными взглядами на карьеру, семью и финансы.

Данные аспекты сформировались у них в результате определенных событий социальной и общественной жизни. В соответствии с теоретическими аргументами конфликт между поколениями детей и отцов объяснятся их возрастной разницей (примерно в 25 лет). Именно поэтому они часто не могут прийти к обоюдному компромиссному решению по ряду бытовых и фундаментальных вопросов.

Поколение X: ключевые характеристики и роль в обществе
Поколение X: ключевые характеристики и роль в обществе

Учеными-социологами допускается смещение границ между поколениями до трех лет вперед или назад. Поэтому многие, кто родился на стыке этих периодов, нередко имеют характерные критерии одновременно нескольких поколений.

У группы людей поколения Y существует множество различных терминологических определений, обозначенных маркетологами и социологами – поколение Pepsi, поколение Питера Пэна, поколение Next, эхо-бумеры, поколение трофеев, сетевое поколение.

Первым, кто употребил понятие «поколение Y», был один из редакторов журнала «Advertising Age», который в 1993 году в статье, посвященной описанию современной молодежи, использовал данный термин.

При этом определение «миллениалы» было придумано писателями Нилом Хау и Уильямом Штраусом, которые впервые применили его в своей книге «Generations: The History of America’s Future, 1584 to 2069» (1991) по отношению к молодым людям школьного возраста.

В 2012 году Брюс Горовиц (известный журналист издания «Advertising Age») высказал мнение, что термин «миллениалы» звучит лучше названия «поколение Y».

Демографические особенности

В различных государствах характеристики представителей поколения Y имеют существенные отличия. Это зависит от условий экономической, политической и социальной сферы конкретной страны.

В Америке поколение миллениалов определено в диапазоне периода рождения 1981-1996 гг. Его появление связывают с повышенным уровнем рождаемости в 1981 году, получившим название «эхо-бум». В большинстве случаев «Gen Y» являются детьми «бэби-бумеров», поэтому они и называются «эхо-бумерами».

Во многих крупных европейских государствах наблюдается тенденция уменьшения численного состава детей в семье. По этой причине термин «эхо-бумеры» нечасто применяется относительно представителей поколения Y.

На основании исследований американских ученых, проведенных в 2006 году, были выявлены такие данные: 32 % миллениалов являются агностиками, 20 % – атеистами и 48 % – верующими.

21 век – время поколения Z
21 век – время поколения Z

Кроме того, среди них пользуются большой популярностью эзотерические идеи и вера в буддизм.

Стоит отметить, что для «Gen Y» не существует отдельных тенденций в культуре, политике и религии. Они отличаются выраженным принципом «не быть такими, как все» с «выделением из общей толпы людей», даже за счет радикальных путей – посредством социальной изоляции.

Поколение Y не обладает определенными предпочтениями, которые бы выделяли его представителей в качестве типичных людей этой категории. Среди них имеется предрасположенность к тенденции ортодоксального антагонизма.

Характерные черты поколения Y

С представителями данного поколения найти полное взаимопонимание непросто не только их родителям, но и учителям, педагогам или работодателям. Они не всегда могут понять их жизненные взгляды. Это особенно актуально в нынешнее время, когда каждый человек стремится к тотальной индивидуальности, выраженной на фоне других людей. Учеными были выделены главные особенности, присущие представителям «Gen Y».

Gen Y
Characteristics of Gen Y, their attitude/expectations from the organization, work environment and work Source. Фото: researchgate.net

Чрезмерные амбиции

Приоритеты людей поколения Y существенно отличаются от предшественников. Их целью не является карьерный рост в привычном понимании. Они равнодушно относятся к должностному статусу и не гонятся за максимально высоким доходом. Выбор между карьерой и любимым занятием, миллениалы бесспорно сделают в пользу последнего.

Индивидуализм

У «Gen Y» совершенно иные требования к работе по сравнению с другими поколениями. Это в первую очередь связано с грандиозными изменениями, свершившимися в период их взросления.

К примеру, произошла отмена обязательного распределения на конкретное рабочее место после окончания вуза. Свободный выбор в этом случае является ключевым критерием, которым руководствуются люди данного поколения в любой сфере своей деятельности.

При этом уверенность в завтрашнем дне или независимость финансового характера не считается для них самоцелью и первостепенной задачей. В приоритете ценностей «Gen Y» стоит максимальная реализация своего творческого и интеллектуального потенциала, с возможностью создания какого-либо эксклюзивного проекта, вызывающего восхищение у окружающих людей.

Инфантильность

Этот критерий является наиболее уязвимым для миллениалов, которые несмотря на свой достаточно взрослый возраст (20-30 лет) никак не желают расстаться с детством. Они не особенно торопятся обзаводиться семьей, детьми и предпочитают проживать совместно с родителями.

ChatGPT – современная технология взаимодействия человека с искусственным интеллектом
ChatGPT – современная технология взаимодействия человека с искусственным интеллектом

Причинами данного фактора считается негативный опыт создавших рано семью родителей, вынужденных постоянно работать (чаще на нелюбимом месте), а также невозможность самостоятельно заработать на квартиру. При этом приобретать жилье в ипотеку предпочтительно не для всех.

Также существует ряд и иных объективных обстоятельств, из-за которых люди поколения Y не торопятся брать на себя ответственность, предполагаемую во взрослой жизни.

Внутреннее одиночество и пустота

Несмотря на приоритетное желание жить в собственное удовольствие, большинство миллениалов не чувствуют себя счастливыми.

Многие из них ощущают разочарование об упущенных возможностях, испытывают одиночество от недопонимания окружающими людьми. При этом приобретение престижных вещей и погоня за яркими развлечениями лишь способствуют усугублению их депрессивного состояния. Именно по этой причине в последнее время широко востребованы различные психоаналитические тренинги.

Тяга к знаниям

Самой выраженной особенностью поколения Y считается жажда знаний. Однако они пытаются получить их не в библиотеке, а посредством Интернета. Такой обучающий процесс вызывает неподдельный интерес у большинства миллениалов.

Благодаря возможности использования множества различных информативных источников, они стараются получить посредством них только самые важные и неординарные навыки. При этом «Gen Y» совершенно не признают устаревшие обучающие каноны, привычные для предыдущих поколений, однако очень доверчиво относятся к информации, размещенной в Интернете.

Gen Y
Фото: lengow.com

В традиционном способе образования миллениалы не видят смысла и нередко бросают вузы, по причине неактуальности выбранной ими профессии. Кроме того, перед ними имеется яркий пример родителей, многие из которых были вынуждены с высшим образованием торговать вещами на рынке. Именно по этой причине большинство представителей поколения Y разочарованы в общепринятой системе образования и предпочитают заниматься самореализацией.

Собственный комфорт

Для «Gen Y» в приоритете ценностей первостепенное значение имеет карьера, а не семья. Это связано с тем, что данное поколение живет во время экономической нестабильности, без возможности предположения конкретных будущих перспектив.

Миллениалы для эффективной работы предпочитают использовать гибкий график и максимально комфортные условия.

«Gen Y» – это индивидуалисты с огромными запросами материального характера. Для них стабильное финансовое положение является основным ключом к успешной жизни.

Наиболее комфортной средой для работы представители поколения Y считают виртуальный мир, а общаться с единомышленниками предпочитают посредством Интернета. При этом в социальных сетях они часто формируют из себя образы успешных людей, хотя в реальной жизни таковыми не являются.

«Вечная молодость»

Многие миллениалы стараются отодвинуть этапы развития взрослой жизни с самостоятельной ответственностью всего происходящего в ней, так как опасаются повторения ошибок родителей. Они предпочитают не заводить серьезных отношений, потому что не уверены в своем будущем.

«Gen Y» – это вольнодумцы и хипстеры. Для них собственная свобода находится на первом месте. Они придерживаются современных тенденций в моде и технологиях, любят проводить свободное от работы время в гламурных клубах с друзьями.

Пирамида потребностей по Маслоу
Пирамида потребностей по Маслоу

Главный их недостаток – желание получить все моментально. При стремлении к карьерному росту люди поколения Y не задумываются о долгосрочных перспективах в своей профессиональной деятельности. Их не интересует последовательный и сложный процесс с возможностью высоких достижений в будущем.

Также для «Gen Y» большое значение имеет знакомство с полезными людьми. Многие из них даже считают такие связи превыше получения должного образования.

Относительно еды миллениалы являются оригиналами. Они легко могут назвать количественное соотношение углеводов и жиров практически любого блюда, но при этом определить состав его продуктов способны не всегда.

Несомненно, представители поколения Y не обладают выраженными отрицательными характеристиками. В принципе, это очень интересные неординарные личности. Они отличаются позитивным мышлением, верят в настоящую дружбу и светлое будущее. Миллениалы полны ожиданий полноценных результатов от своей работы, поэтому готовы выкладываться на ней в полную силу. Однако если это касается их любимого дела.

Группы миллениалов

В рамках поколения Y имеется большое количество его типичных представителей с аналогичными характерными особенностями.

Для возможности выделения основного типажа «Gen Y» проводилось специальное исследование, в котором приняло участие более 3,5 млн. миллениалов.

Gen Y
Фото: eyecarebusiness.com

В итоге были определены 12 категорий поколения Y, представители которых обладают одинаковыми взглядами на социальные аспекты, глобализацию и экономику.

Безнадежные

Это люди, которые не имеют официальной работы и перспектив карьерного роста по причине отсутствия конкретной профессии или образования.

В эту категорию обычно входят жители провинциальных населенных пунктов и городских окраин. У них, как правило, не существует возможности для оплаты образования. Эти факторы отражаются на низкой самооценке данных людей и со временем имеется вероятность превращения их в маргиналов.

Малышки-боссы

Это молодые женщины, стремящиеся к карьерному росту, обладающие высокой самооценкой. Они ставят во главе приоритетов работу и лишь затем семью, не торопясь при этом ее обзаведением.

Такие представительницы поколения Y отличаются финансовой независимостью, в большинстве случаев являются феминистками и предпочитают романтические приключения. Зачастую их амбиции сочетаются с агрессивным поведением. Это деловые женщины-начальницы.

Ностальгирующие

К ним относятся всевозможные хипстеры и ретро-модники, не желающие брать на себя серьезную ответственность полноценной взрослой жизни.

Они в принципе не имеют конкретных целей и во всех проявлениях предпочитают «oldschool». В данных представителях миллениалов часто присутствуют ностальгические настроения.

Брограммеры

Это технари («белые воротнички»), которые любят проводить досуг в чисто мужской компании. Для них характерны такие черты – амбиции карьеристов, увлечение спортом, привычки айтишников.

Они предпочитают использовать по полной программе свой ресурсный потенциал при разработке собственных новых проектов, оперативно генерируемых на практике.

Частично занятые

В эту группу входят вчерашние выпускники вузов, не обладающие предпосылками к карьерному росту. Они не могут найти престижную работу по причине отсутствия профессионального опыта. Такие представители «Gen Y» предпочитают арендовать благоустроенное жилье.

Gen Y
Фото: associationsnow.com

Это образованные, полностью независимые от родителей молодые люди, проживающие в центральных городских кварталах совместной дружеской компанией, которые имеют временный незначительный доход. Им редко удается достичь успеха в личной жизни и работе. Однако они постоянно стремятся улучшить данное положение.

Путешественники-энтузиасты

Это группа поколения Y включает молодых людей, предпочитающих путешествовать по миру за счет недорогостоящих туров. Они в некотором роде являются космополитами, так как владеют знаниями разных языков, любят заниматься спортом и вести активный образ жизни.

Отсутствие финансов у таких миллениалов отлично компенсируется избыточным желанием к кардинальным переменам обстановки. Их непременными атрибутами являются айфон и Интернет.

Кулинарные исследователи

Это представители поколения Y, привыкшие оценивать различные изысканные блюда. Они, как правило, обладают достаточными финансовыми средствами, отличаются аутентичностью, предпочитают только экзотическую пищу.

Ключевая цель для них – получение впечатлений при опробовании разнообразных кулинарных блюд и проведение на основе данных исследований гастрономических дискурсов.

Эмоциональные расточители

К ним относятся «Gen Y», которые занимаются созданием контента различной тематики в соцсетях. Их интересуют только трендовые новинки. Они постоянно стремятся не пропустить самые модные из них. Такие люди обладают зависимостью от бесконечного количества фотолент, селфи, комментариев и лайков, доходящей до абсурда.

Коллекционеры

Это «Gen Y», которые предпочитают заниматься изучением чужого опубликованного контента. При этом они самостоятельно «не постят» ничего, однако регулярно ведут наблюдение за другими. Такие миллениалы приобретают опыт посредством иных людей, просматривая их видеоматериалы и посты.

Кризис-миллениалы

Это молодые люди двадцатипятилетнего возраста, полные сил и энергии, находящиеся на выборе оптимальных аспектов жизненного пути.

Самосовершенствование — путешествие к раскрытию своего потенциала
Самосовершенствование — путешествие к раскрытию своего потенциала

Данные представители поколения Y, как правило, пребывают под родительской опекой, не имеют опыта в вопросах любого выбора, предрасположены к духовным и религиозным практикам. Они часто подвержены стрессовым ситуациям. что делает их неустойчивыми в эмоциональном аспекте.

Мамочки-миллениалы

Это молодые мамы с совершенно адекватными жизненными принципами. Они активно пользуются интернет-магазинами и социальными сетями. Большинство из них обладают собственным бизнесом, постоянно заботятся о своем здоровье, стараются везде успеть.

Такие представительницы поколения Y предпочитают занятия фитнесом и выбирают здоровое питание.

Марта Стюарт миллениалы

Это представители «Gen Y», которые создают уникальный контент в социальных сетях, демонстрируя способы стать современным и стильным, не прикладывая при этом больших усилий.

Их часто сравнивают с Мартой Стюарт – американской бизнес-леди, телеведущей и писательницей. Они отличаются строгими требованиями к сформированному контенту. Данные миллениалы занимаются сбором интересных идей и адаптацией под собственные персоны, а также последующей их трансляцией на страницах соцсетей в качестве своих идей.

Известный социолог Брайан Мелмед на основании многолетних исследований сделал вывод, что все представители поколения Y обладают рядом неординарных отличий, поэтому их невозможно собрать в одну группу с идентичным типажом.

Определенным специалистам (к примеру, маркетологам) придется учитывать это, для более понятного представления о логической мотивации данной аудитории.

Основные принципы поколения Y

Представители миллениалов родились в период с 1984 по 2000 год. Их развитие происходило на фоне масштабных мировых потрясений и событий – эпидемий, терроров и распада СССР. Им пришлось самым первым столкнуться с глобальными техническими изменениями – появлением сотовой связи и Интернета.

Gen Y
Фото: vervoe.com

В настоящее время это в большинстве случаев беззаботные люди, не имеющие к 40 годам тех статусных маркеров, которыми в этом возрасте обладали их родители – материальных ценностей, собственного жилья, престижной должности и семьи.

Они, как правило, не желают официально трудоустраиваться, так как в приоритете у них постоянное саморазвитие. При этом работа обязана приносить им удовольствие. По этой причине «Gen Y» долгое время находятся на содержании своих родителей.

Согласно высказывания известного социолога Франка Фуреди, представители поколения Y в детстве были обделены контролем со стороны, постоянно занятых на работе родителей, они росли без строгих принципов дисциплины, что стало причиной их замедленного перехода к самостоятельной взрослой жизни. Для таких людей даже существует определение «kidults» («взрослые дети»).

Если у предыдущих поколений имеются определенные пересечения между собой, то поколение Y совершенно не похоже на своих предшественников. При этом эксперты в области социологии считают, что миллениалы относятся к наиболее сложному поколению с точки зрения общественного восприятия.

Образование

На основании исследований, проведенных компанией «Aquarelle Research», известно, что 62,1 % представителей «Gen Y» закончили вузы. Однако 74 % более старших из них относятся скептически к наличию диплома о высшем образовании, полагая что вполне можно достичь карьерного роста и без него. Данное мнение, скорее всего, связано с недавними экономическими кризисами и безработицей.

При этом младшие представители «Gen Y» относятся к получению высшего образования более лояльно, полагаясь на его конкретную пользу и считая гарантом востребованности в профессии.

Семья

Возрастной диапазон вступления в брак поколения Y несколько смещен. Его представители в более позднем возрасте начинают официально трудиться, так как значительный период времени уделяют обучению.

При этом многие из них предпочтение отдают получению достойного образования, чем созданию семьи. Также отмечена тенденция выбора сожительства вместо заключения официального брака.

Согласно данным, полученным в ходе исследований компанией «ONS», число пар в Великобритании, которые проживают совместно, не регистрируя брачные отношения, повысилось на 25 % за период с 2008 по 2018 год.

Gen Y
Фото: knowyourmeme.com

При этом социологи не считают причиной данной закономерности инфантилизм представителей поколения Y. Они связывают этот фактор с их предпочтением поиска подходящего спутника жизни.

Также причиной этого является финансовая независимость женщин от мужчин и их способность самостоятельного заработка для собственного достаточного обеспечения. В данном случае для них приоритетной является мужская эмоциональная поддержка, чем финансовая.

Ученые-социологи из Мэрилендского Университета пришли к выводу, что семейные узы, заключенные миллениалами, значительно крепче по сравнению с их родителями. Ими также была отмечена тенденция снижения на 18 % показателя разводов в США с 2008 по 2016 год.

Финансы

За счет того, что представители миллениалов появились на рынке труда в годы экономической стабильности и им не пришлось стоять в очередях для получения рабочего места, этому поколению не свойственна самореализация посредством потребления.

Для удовлетворения собственных потребностей «Gen Y», проживающим в российских регионах, достаточно ежемесячного дохода примерно 116,4 тыс. рублей, а их московским ровесникам – приблизительно 127,4 тыс. рублей. При этом отмечено, что запросы миллениалов значительно ниже по сравнению с «иксами» и выше в отличие от «зумеров».

Как стать финансово независимым? — 5 рекомендаций
Как стать финансово независимым? — 5 рекомендаций

В соответствии с исследованием, проведенным Сбербанком РФ на финансовых онлайн-площадках, было выявлено, на что и в каком объеме готовы инвестировать представители поколения Y:

  • На образование – 5 %.
  • На собственный бизнес – 6 %.
  • На покупки – 21,8 %.
  • На отдых – 22,3 %.

При этом было замечено, что приобретение собственной квартиры или дома миллениалы обычно откладывают на более поздний период своей жизни, так как у большинства из них отсутствует необходимая сумма, а использовать ипотечный кредит они опасаются (согласно полученным данным Raiffeisen).

Интеграция и коммуникации

Все поколения, в том числе и «Gen Y», сформировались в результате влияния определенных событий, лидеров и прогрессивных изобретений конкретного времени.

Однако многие социологи утвердительно заявляют, что миллениалы являются первым поколением, у которого отсутствуют собственные герои, однако у его представителей есть свои кумиры.

Большое влияние на людей поколения Y оказывают инновационные коммуникационные технологии – службы сообщений, электронной почты, а также медиа-ресурсы (к примеру, YouTube) и соцсети (например, Twitter и Facebook).

Главной характерной особенностью миллениалов является возможность решения нескольких задач посредством сетевых коммуникаций. Они способны одновременно вести общение в чате с пользователями, просматривать страницы сайта, отслеживать обновления в блогах. При этом «Gen Y» практически полностью исключили для себя использование радио, телевидения и СМИ.

Gen Y
Фото: solsticebenefits.com

Еще одним важным отличительным аспектом представителей поколения Y считается потребность в самовыражении. К примеру, в Китае стремление выделиться на фоне других людей приняло отдельное культурное направление среди молодежи.

Во всех мировых странах за счет использования Интернета представители поколения Y стараются самоутвердиться, участвуя в сетевых играх ролевого типа (к примеру, «MMORPG»), а также на площадках виртуальных игровых миров (например, «World of Warcraft» и «Second Life»).

Кроме того, многие экспрессивные «Gen Y» самоутвердились и получили мировое признание за счет создания собственных сообществ в онлайн-формате, организуя флеш-мобы и интернет-мемы.

Поп-культура

Поколение миллениалов развивалось в период появления Интернета, внесшего глобальный переворот в информационные технологии на фоне традиционных СМИ.

В отличие от предшествующих поколений, представителям «Y» предоставлен свободный доступ к различной информации, медиа, кино и музыки. Это оказало существенное влияние на развитие бизнеса в развлекательной, звукозаписывающей индустрии, появление новых студий и телеканалов.

Pokemon: обзор и история происхождения бренда
Pokemon: обзор и история происхождения бренда

В странах, где предусмотрены более строгие законы публикации контента нелицензионного формата, регулярно контролируются авторские права на государственном уровне. Однако торрент-трекерам удается завоевать медиа-рынки у правообладателей. В настоящее время меломаны поколения Y могут спокойно скачивать на свой айфон или ПК любую музыку, как с легальных, так и нелегальных ресурсов.

Работа

В период рецессии экономики с 2008 по 2009 год существенно снизились перспективы представителей миллениалов в экономическом секторе. Многим странам в это время понадобилось предпринимать специальные меры с целью трудоустройства молодого поколения, по причине социального нестабильного положения (к примеру, в Греции).

Негативная тенденция безработицы молодежи в европейских странах к лету 2009 года была отмечена высокими показателями. Она составила более 20 %, при этом в Испании данный показатель доходил до 40 %. Рост безработицы среди молодого поколения был отмечен в 2009 году и в Америке (18,5 %).

Встречаются также представители «Y» под названием «поколение трофеев». Это молодые люди с современными тенденциями в любых сферах жизни, где имеются соревновательные факторы. Для них характерны аспекты отсутствия проигравших, так как они предпочитают в данном случае победу всех участников состязания, с вручением каждому из них поощрительного приза.

Gen Y
Фото: independent.co.uk

Такие «Gen Y» способны достойно проявлять себя в рамках корпоративной этики. Однако многими руководителями отмечена их склонность приспосабливания рабочих условий под собственные жизненные принципы. При этом они усердно трудятся, рассчитывают на участие в решении серьезных задач и часто предпочитают гибкий рабочий график.

Поколение миллениалов сложно адаптируется к структурам иерархии и бюрократизму. Данные люди предпочитают постоянно развиваться в профессии, не желая продолжительное время занимать одну должность.

Большинство руководителей крупных компаний стараются искоренить конфликтные ситуации между молодым и старшим поколением за счет поиска компромиссных решений, а также создания комфортных условий.

Политика

Представителей поколения Y нередко называют «политически неактивными, апатичными, ленивыми». Они предъявляют большое количество претензий по данному вопросу к родителям, однако не имеют мотивации для самостоятельного исправления дел. Поэтому «Y» часто игнорируют свои избирательные права.

Проект FEPS (Фонда Европейских Прогрессивных Исследований) провел собственное изучение аспектов политической активности миллениалов, на основании которого была выявлена реальная ситуация.

Старшим политсоветником FEPS Марией Фрейтас были опубликованы следующие основные выводы:

  • Партии-прогрессисты воспринимаются «Gen Y» в качестве компетентных профессионалов, однако они не способны оптимально коммуницировать с поколением Y.
  • Миллениалы предпочитают голосование в формате онлайн и в принципе желают упростить избирательную процедуру. «Y» хотят видеть у власти политического лидера, разделяющего их собственные взгляды представления будущего.
  • Поколению Y присуще свойство отрицания элитарности. В качестве такого примера для них служит канцлер Австрии Себастьян Курц, который летает в эконом-классе. Также они предрасположены к партиям «зеленых» и волонтерскому движению. При этом четкого представления мировой концепции при собственном приходе к власти у поколения Y не имеется, за что его представители часто слышат упреки в свой адрес.
  • Миллениалы нередко подвергаются критике. Рожденные в эпоху старого миропорядка, с отсутствием Интернета и гаджетов, данные люди застали период стремительного развития информационных и интеллектуальных технологий, а также различные общественные строи.
  • Им свойственна двойственность, за счет принадлежности к новому и старому миру. Это является их ключевым отличием от других поколений. По сути, они считаются определенной прослойкой между несколькими поколениями, также существенно отличающимися друг от друга. Миллениалы являются при этом гармоничным связующим звеном вертикали политического взаимодействия поколений.

Поколение бумеранга (Поколение Питер Пена)

«Gen Y» часто называют «поколением Питера Пена» или «поколением бумеранга». Это связано с их склонностью оттягивания перехода в самостоятельную взрослую жизнь на гораздо продолжительный период, по сравнению с ровесниками предшествующих поколений и долгим проживанием совместно с родителями.

Gen Y
Фото: inc.com

Ключевыми причинами такого фактора в основном являются нестабильные условия в экономике – безработица, постоянное увеличение стоимости жилого фонда и мировой финансовый кризис.

Однако данное явление связано не только с экономическими аспектами. Мировое сообщество социологов не в полной мере определилось с концепцией дефиниции, то есть с понятием «взросления».

На основании исследований доктора социологических наук Ларри Нельсона было сделано заключение, что «Gen Y» предпочитают не спешить c принятием на себя существующих обязанностей взрослой жизни, по причине отрицательного примера предшествующего поколения.

Представителям предыдущего поколения пришлось одновременно строить свою карьеру и создавать семью. В сегодняшнее время молодежь понимает, что такой принцип жизненного подхода часто приводит к разводу родителей и наличию нелюбимой работы. Многие миллениалы желают завести семью, сделав при этом верный выбор с одного раза, это же касается и работы.

Основные отличительные черты поколений Y и Z

В результате онлайн-опроса, проведенного среди «Y» и «зумеров», между ними были выявлены такие характерные отличия:

  • Миллениалы – приверженцы консервативного выбора, «зумеры» – ценители всего нового.
  • Миллениалы предпочитают перепроверять полученные сведения, «зумеры» – доверяют информационным источникам.
  • Миллениалы пользуются поисковиками, «зумеры» – YouTube.
  • Миллениалы делают покупки обдуманно, «зумеры» – импульсивно.
  • Миллениалы для коммуникации используют мессенджеры, «зумеры» предпочитают личные встречи для общения с друзьями.
  • Миллениалы в основном выбирают продукцию отечественных производителей, «зумеры» – приверженцы товаров иностранных фирм.
  • Миллениалы заранее планируют крупные покупки, «зумеры» предпочитают спонтанные инвестиции в них.

Общая тенденция поколений Y и Z – качественный контент с понятной и содержательной передачей информации.

Как управлять поколением Y в интересах бизнеса

Руководители компаний вполне могут найти оптимальный подход к миллениалам. Для этого необходимо знать особенности их мышления.

Для представителей поколения Y характерны следующие качества в любом виде деятельности:

  • Абсолютно справедливые условия конкуренции с возможностью постоянного самосовершенствования.
  • Уважительные отношения с руководящим составом и коллегами по работе, без наличия жестких иерархических условий в приказном формате.
  • Доброжелательность и мудрое лидерство, без тотального контроля со стороны руководящего звена.
  • Отсутствие засекречивания важной информации и ее регулярный взаимообмен между всеми сотрудниками компании.
  • Независимое анализирование поставленных задач и совместный с коллективом поиск оптимальных решений.
Таким образом, наиболее предпочтительная мотивация для миллениалов – возможность в полной мере использования собственного потенциала и творческих способностей, поиски неординарных и продуктивных выходов для решения серьезных задач, с целью стать полноценными членами дружной команды.

Выводы

На основании проведенных статистических исследований зарубежными и российскими социологами, были отмечены определенные ключевые черты миллениалов.

Gen Y
Фото: editorial-blog.de

Представители поколения Y:

  • Развивались на современных технологических средствах связи, поэтому высоко ценят цифровой комфорт.
  • Способны быстро запоминать информацию.
  • Превыше всего ставят личную свободу, веру в собственные силы и духовные ценности.
  • Не обладают привычкой преклонения перед представителями власти.
  • Отличаются нетерпимостью к коррупции.
  • Заводят семьи в довольно позднем возрасте.
  • Готовы воспользоваться услугами шеринг-экономики, предпочитая жить без собственного автомобиля, квартиры или дома.
  • Доверяют теории ведения «локального малого бизнеса», активно участвуя в его создании на практике.
  • Высоко ценят свободу выбора и слова.
  • Лояльно относятся к представителям разных национальностей.
  • Являются оптимистами, считающими жизнь, наполненной многогранными возможностями и интересами.
  • Предпочитают не брать ипотеки, займы и кредиты.
  • Сосредоточены на самореализации и обучении.
  • Стремятся проживать и работать в больших городах или других странах.
  • Имеют четко сформированное мировоззрение.
Поколение Y – это независимые, динамичные и целеустремленные личности с разносторонними интересами, способные оперативно адаптироваться под любые условия.

Они постоянно стремятся к успеху, не опасаясь экспериментировать, выходя за рамки установленных возможностей, регулярно их расширяя. Они отлично ориентируются в различных аспектах современной реальности, предпочитая внутреннюю свободу действий с целью создания крепкой семьи и получения любимой работы.