सॉफ्ट स्किल्स बनाम हार्ड स्किल्स – क्या अंतर है? एक्सपर्ट बताते हैं

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सॉफ्ट स्किल्स बनाम हार्ड स्किल्स – क्या अंतर है? एक्सपर्ट बताते हैं
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कौशल अनुभव के माध्यम से विकसित किसी भी गतिविधि की क्षमताएं हैं। यही आपको सफलता की ओर ले जाता है।

शोध के आधार पर हम देखते हैं कि सार्वभौमिक सॉफ्ट दक्षताओं (सॉफ्ट स्किल्स) के कौशल – 85%, लीड सफल कर्मचारी के लिए, कठिन कौशल पर विजय प्राप्त करना – 15%।

यह आश्चर्य की बात नहीं है, क्योंकि संचार, जिसे “सॉफ्ट” कौशल के रूप में वर्गीकृत किया गया है, सूचना और विपणन जगत में तेजी से महत्व प्राप्त कर रहा है।

हालाँकि, उनमें से प्रत्येक अपने तरीके से महत्वपूर्ण है और एक आदर्श समाधान में, नरम और कठोर का संयोजन अधिक प्रभावी होता है। आइए प्रत्येक को अलग से देखें।

सफल रोजगार और कैरियर विकास के लिए पारस्परिक कौशल को कुशलतापूर्वक कैसे लागू करें
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Marina Vinberg
Neuropsychologist
कठिन कौशल किसी पेशे के विशिष्ट कौशल हैं जो एक व्यक्ति प्रशिक्षण, अनुभव और अभ्यास के माध्यम से हासिल करता है। इन्हें मापना आसान है और इन्हें सत्यापित किया जा सकता है। वे आमतौर पर किसी विशिष्ट पेशे या कार्य क्षेत्र से जुड़े होते हैं।

उदाहरण के लिए, ज्ञान:

  • विदेशी भाषा;
  • सॉफ्टवेयर (माइक्रोसॉफ्ट ऑफिस, फोटोशॉप) और अन्य;
  • गणितीय गणना और वित्तीय विश्लेषण (एक्सेल और क्विकबुक);
  • नवाचार, वेब डिज़ाइन (HTML, CSS, JavaScript) के क्षेत्र में विकास;
  • दवा (पुनर्जीवन, इंजेक्शन, प्राथमिक चिकित्सा);
  • कार चलाने पर;
  • इंजीनियरिंग और अन्य व्यावसायिक योग्यताएँ।

विशिष्ट पदों के लिए उम्मीदवारों को नियुक्त करते समय नियोक्ताओं को अक्सर ऐसे कौशल की आवश्यकता होती है और उनका परीक्षण किया जा सकता है।

सॉफ्ट स्किल्स व्यक्तित्व के ऐसे गुण हैं जो आपको सामाजिक परिवेश में संवाद करने, दूसरों के साथ बातचीत करने, संबंध बनाने और समस्याओं को सफलतापूर्वक हल करने में मदद करते हैं। ये कौशल किसी विशिष्ट पेशे से जुड़े नहीं हैं, लेकिन किसी व्यक्ति के करियर और व्यक्तिगत जीवन दोनों में सफलता के लिए काफी महत्वपूर्ण हैं।

उदाहरण के लिए:

  • सामाजिकता – विचारों को प्रभावी ढंग से संप्रेषित करने, सुनने और व्यक्त करने की क्षमता।
  • प्रबंधन और नेतृत्व – एक सामान्य लक्ष्य प्राप्त करने के लिए टीम को प्रेरित करें और नेतृत्व करें।
  • टीम वर्क – सहकर्मियों के साथ सहयोग करने और बातचीत करने की क्षमता।
  • समस्या समाधान एक जटिल स्थिति का विश्लेषण करने, समाधान खोजने और कार्य करने की क्षमता है।
  • विकसित भावनात्मक बुद्धिमत्ता IQ (सहानुभूति, भावनाओं पर नियंत्रण और व्यवहार, भावनात्मक प्रतिक्रिया)।

सॉफ्ट स्किल तकनीकी कौशल का एक महत्वपूर्ण पूरक है और यह आपके काम और व्यक्तिगत जीवन में सफलता और उत्पादकता को काफी बढ़ा सकता है।

हार्ड और सॉफ्ट स्किल के बीच मुख्य अंतर

कठिन कौशल (तकनीकी कौशल) ठोस, विशिष्ट ज्ञान और कौशल हैं।

सॉफ्ट स्किल्स मनोवैज्ञानिक और सामाजिक प्रकृति के कौशल हैं। व्यक्तिगत गुण भी कम महत्वपूर्ण नहीं हैं, खासकर लोगों के साथ बातचीत करते समय और करियर बनाते समय।

सफल कैरियर विकास के लिए सॉफ्ट स्किल्स की पहचान करना और उनका विकास करना
सफल कैरियर विकास के लिए सॉफ्ट स्किल्स की पहचान करना और उनका विकास करना
Tatiana Korobova
Clinical psychologist

तुलना और अंतर:

  • सॉफ्ट स्किल्स की तुलना में हार्ड स्किल्स का आकलन करना और मापना आसान होता है।
  • कठिन कौशल में महारत हासिल करने के लिए प्रशिक्षण और अभ्यास की आवश्यकता होती है, लेकिन सॉफ्ट कौशल विकसित करने और सुधारने के लिए लचीले होते हैं।
  • कठिन कौशल एक विशिष्ट, विशिष्ट कार्य करने के बारे में हैं, जबकि सॉफ्ट कौशल आपको अन्य लोगों के साथ बातचीत करने में मदद कर सकते हैं।

लाभ:

  • कठिन कौशल आपको श्रम बाजार में अधिक प्रतिस्पर्धी बना देगा, क्योंकि वे विशिष्ट उपलब्धियों और ज्ञान के माध्यम से व्यक्त होते हैं।
  • सॉफ्ट स्किल्स आपको अपने पर्यावरण के साथ सामंजस्यपूर्ण संबंध विकसित करने, अपनी स्थिति, तनाव और संघर्षों का प्रबंधन करने में मदद करेंगी।

संक्षेप में, हम देखते हैं कि सूचीबद्ध सभी कौशल एक दूसरे के पूरक हैं। वे एक सफल करियर और व्यक्तिगत विकास के निर्माण के लिए महत्वपूर्ण और आवश्यक हैं।

निष्कर्ष में, मैं नोट करता हूं कि विशिष्ट पदों के लिए उम्मीदवारों पर विचार करते समय व्यवहार संबंधी पूर्वानुमानों के अध्ययन के साथ नियोक्ताओं को जिन कौशलों की आवश्यकता होती है, उन्हें किसी विशेषज्ञ द्वारा परीक्षणों, परियोजनाओं और अन्य तरीकों के माध्यम से पहचाना और सत्यापित किया जा सकता है।
Tatiana Korobova
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Tatiana Korobova
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