Tình bạn và sự nghiệp – làm thế nào để kết hợp những thứ không tương thích?

Đọc trong 5 phút
Tình bạn và sự nghiệp – làm thế nào để kết hợp những thứ không tương thích?
Hình ảnh: fortune.com
Đăng lại

Công việc là một phần không thể thiếu trong cuộc sống của hầu hết mọi người. Nhiều người dành 40 giờ một tuần hoặc hơn cho nó.

Hàng ngày chúng ta giao tiếp với đồng nghiệp, gặp cấp trên và đôi khi giải quyết những vấn đề khó khăn trong công việc. Bạn đã bao giờ nghĩ rằng mọi chuyện sẽ dễ dàng hơn nhiều nếu sếp là một người bạn thực sự của bạn, người luôn hỗ trợ bạn và không làm bạn thất vọng trong những lúc khó khăn? Mối quan hệ chặt chẽ với ban quản lý sẽ làm giảm hoặc tăng hiệu quả của trách nhiệm công việc ở mức độ nào?

Nếu bạn của bạn là sếp

Bạn đang tìm kiếm một công việc. Người bạn tốt của bạn, một ông chủ hoặc người đứng đầu một bộ phận đã thành danh, đề nghị cho bạn một vị trí tuyển dụng với tư cách là cấp dưới của anh ta. Phải làm gì? Liệu công việc có can thiệp vào tình bạn và tình bạn có can thiệp vào công việc không?

Một mặt, làm việc cùng với một người bạn-sếp là cơ hội tuyệt vời để thể hiện mình là người chuyên nghiệp trong lĩnh vực của mình và nhanh chóng thăng tiến trong sự nghiệp. Mặt khác, các mối quan hệ cá nhân thường xuyên bị cản trở và có thể biến bạn thân thành kẻ thù thực sự. Tình bạn với sếp là một ranh giới khá mong manh, từ đó bạn có thể sa sút bất cứ lúc nào và gây tổn hại cho sự nghiệp hoặc các mối quan hệ của mình. Trong mọi trường hợp, bạn có quyền quyết định có nên mạo hiểm hay không.

Lợi ích khi làm việc với bạn của sếp:

  • Không cần phải phỏng vấn;
  • Nếu muốn, bạn có thể đồng ý về việc không có thời gian thử việc;
  • Phát triển nghề nghiệp nhanh chóng;
  • Thái độ khoan dung hơn với bạn so với các cấp dưới khác (dễ dàng thỏa thuận về thời gian nghỉ, ngày nghỉ, kỳ nghỉ, v.v.)
Friendship and career
Hình ảnh: ceotodaymagazine.com

Những nhược điểm khi làm việc với sếp-bạn (có thể):

  • Có thể làm thêm giờ “vì thời xưa”;
  • Những hướng dẫn không nằm trong danh sách nghĩa vụ (vì bạn luôn có thể tin cậy vào một người bạn);
  • Những trường hợp không lường trước được, chẳng hạn như chậm trả lương: “Bạn ơi, bạn thấy đấy, chúng tôi đang gặp vấn đề, hãy đợi vài tuần nhé.”;
  • Sự thù địch của đồng nghiệp – nhiều người có thể sẽ nói xấu sau lưng bạn và nói rằng họ thuê bạn hoặc thăng chức cho bạn chỉ “thông qua các mối quan hệ”

Làm thế nào để duy trì tình bạn và không bị mất việc?

Nếu bạn đánh giá tình hình một cách khôn ngoan và phân biệt giữa các lĩnh vực của cuộc sống, bạn có thể làm việc khá thành công cho bạn mình. Để làm điều này, bạn phải tuân theo một số quy tắc:

  • Đừng lạm dụng thái độ tốt của sếp đối với bạn.
  • Không thể hiện địa vị và mối quan hệ ngoài công việc của bạn với ban quản lý trước mặt nhóm.
  • Cố gắng thảo luận trước về những vấn đề khó khăn và thống nhất về ranh giới cho phép giữa các bạn.
  • Cố gắng không thảo luận về những khoảnh khắc thân thiện tại nơi làm việc. Và công nhân – trong các cuộc gặp gỡ thân thiện.
  • Tiếp cận công việc của bạn một cách có trách nhiệm – tuân thủ nhiệm vụ của mình, đừng quên kỷ luật. Hãy nhớ rằng bạn đang làm việc chỉ vì danh tiếng của mình.

Nếu bạn chưa sẵn sàng tuân theo những quy tắc này, thì hãy suy nghĩ lại, việc đồng ý với lời đề nghị của bạn mình có thực sự đáng giá không? Có thể việc từ chối sẽ là quyết định đúng đắn nhất để bạn cứu vãn tình bạn sau này.

Tình bạn với sếp của bạn có thể diễn ra như thế nào?

Mối quan hệ thân thiện với sếp luôn là một thử thách. Đồng nghiệp không đồng tình, liên tục trách móc “anh ấy sẽ không nhận được gì vì việc này, anh ấy là bạn với sếp”, “anh ấy ổn định tốt”, “anh ấy chỉ là bạn với ban quản lý”, v.v. Không phải ai cũng có thể chịu đựng được.

Friendship and career
Hình ảnh: wikye.com

Trong hầu hết các trường hợp, nhóm nhìn nhận tiêu cực về mối quan hệ giữa sếp và cấp dưới, đặc biệt nếu bạn bè thuộc các giới tính khác nhau. Tuy nhiên, tình bạn như vậy không phải là hiếm trong thời đại chúng ta và nếu bạn có thể kết bạn với người lãnh đạo của mình, bạn có thể mong đợi kết quả sau:

  1. Sa thải. Nếu bạn lơ là trách nhiệm của mình và nghĩ rằng vì là bạn bè thì sếp không nên yêu cầu bạn bất cứ điều gì về vấn đề công việc. Trong trường hợp này, chỉ có lời khuyên khi bị sa thải mới giúp được bạn.
  2. Mất đi một người bạn và một công việc. Nếu bạn đã vượt qua mọi ranh giới được phép, thì rất có thể họ sẽ không chỉ sa thải bạn mà còn sẽ ngừng liên lạc hoàn toàn với bạn.
  3. Công việc tốt và thu nhập ổn định. Nếu bạn không quảng cáo tình bạn của mình và sẵn sàng làm việc theo yêu cầu của bạn, thì sếp của bạn sẽ không chỉ nhận được một nhân viên đáng tin cậy mà còn là một trợ lý thực sự, có trách nhiệm và quan trọng nhất là có giá trị.
  4. Mất tình bạn. Rất thường xuyên, những khoảnh khắc làm việc khiến bạn bè cãi nhau. Hiểu lầm, oán giận, đố kỵ dẫn đến “cuộc chiến” thực sự giữa những người bạn cũ.
Làm thế nào để yêu cầu một khoản vay mà không bị từ chối? Lời khuyên từ cố vấn tài chính
Làm thế nào để yêu cầu một khoản vay mà không bị từ chối? Lời khuyên từ cố vấn tài chính
Đọc trong 5 phút
3.7
(3)
Natalia Kolbasina
Natalia Kolbasina
Independent financial adviser

Làm bạn với sếp có cả ưu và nhược điểm. Bạn sẽ luôn có thể tìm ra những thông tin quan trọng trước bất kỳ ai khác, bạn sẽ chắc chắn rằng mình sẽ không bị sa thải và nếu bạn bị sa thải thì đó chỉ là vì những lý do được mô tả ở trên, bạn sẽ cảm thấy tự tin trong công việc và ở đó sẽ có ít vấn đề nhất với các kỳ nghỉ hoặc cuối tuần.

Nhưng đừng quên những nhược điểm. Rất thường xuyên, tình bạn với sếp dẫn đến chất lượng công việc chuyên môn mà bạn thực hiện bị suy giảm, giảm bớt trách nhiệm và ngày càng có nhiều yêu cầu và mong muốn. Sự ghen tị và những lời đàm tiếu từ đồng nghiệp cũng sẽ có tác động tiêu cực đến trạng thái cảm xúc của bạn. Và nếu bạn nghỉ việc vào thời điểm khó khăn nhất của công ty, rất có thể bạn của bạn sẽ coi đó là sự phản bội.

Quy tắc cân bằng

  1. Chia sẻ sở thích một cách chính xác. Khi bước vào văn phòng, bạn nên quên ngay rằng anh ấy là bạn của bạn. Đây là ông chủ của bạn, không có gì hơn. Các cuộc họp thân thiện và giao tiếp không chính thức nên diễn ra bên ngoài văn phòng.
  2. Hãy giữ khoảng cách. Đừng mang tính cá nhân, đừng cho phép sự quen thuộc.
  3. Cố gắng che giấu tình bạn của bạn với sếp với đồng nghiệp.
  4. Không thảo luận về sếp/bạn bè của bạn với đồng nghiệp.
  5. Cố gắng giải quyết trực tiếp tất cả các vấn đề gây tranh cãi mà không bị tai mắt tò mò.
Nếu sếp là bạn của bạn và bạn muốn duy trì mối quan hệ tốt đẹp, hãy nhớ rằng chuỗi mệnh lệnh đó sẽ giúp ích cho bạn. Đừng để các mối quan hệ cá nhân và khoảnh khắc công việc hòa quyện với nhau. Tại nơi làm việc, anh ấy là sếp của bạn trước hết và chỉ trong những buổi tụ tập thân thiện ở quán cà phê hoặc ở nhà Johnny. Tìm được sự cân bằng quả thực rất khó nhưng nếu thành công, bạn sẽ duy trì được tình bạn và không bị mất việc.
Đánh giá bài viết
0,0
0 đánh giá
Xếp hạng bài viết này
Editorial board
Hãy viết ý kiến của bạn về chủ đề này:
avatar
  Thông báo bình luận  
Thông báo về
Nội dung Đánh giá nó Bình luận
Đăng lại

Bạn cũng có thể thích