Работодателям

Штрафы за несвоевременную уплату страховых взносов в ПФР

Штрафы предусмотренные за несвоевременную уплату взносов в ПФР. За что именно и на какую сумму могут оштрафовать. Как можно избежать санкций? Ответы в статье!

Какой назначается штраф за неоформленного работника

Государством предусмотрен штраф за неоформленного работника по ТК РФ, так как в организации межжу сотрудником и работодателем должны быть законные трудовые отношения.

Серая зарплата – ответственность работодателя и работника, последствия

Чем грозит получение зарплаты с неполной уплатой налогов и взносов? Какими будут основные последствия несут работодатели и работники за серую зарплату?

Входит ли премия в расчет среднего заработка? Как учитывать премию в расчете среднего заработка работника

Законы РФ предусматривают ряд выплат, рассчитываемых по среднему заработку. Входит ли премия в расчет среднего заработка? Как вести учет правильно?

Премии при расчёте отпускных. Порядок начисления премий

Учет премий при расчете отпускных в 2017 году (годовая, квартальная, разовая). Конкретные примеры расчета и начисления премий и распространенные ошибки.

Как достичь успеха в бизнесе? Постановка целей, мотивация, тренинги — методика Владимира Якубы

Как достичь успеха в бизнесе? Постановка целей, мотивация, тренинги для персонала помогут повысить эффективность сотрудников. Методика Владимира Якубы для развития бизнеса.

Права несовершеннолетних работников: особенности трудовых условий и условий отдыха

Права несовершеннолетних работников, в том числе условия труда и отдыха представляют собой совокупность отношений, регламентируемых нормами трудового права.

Электронный трудовой договор — документооборот в новом виде

Электронный трудовой договор – официальный и законный трудовой договор, заключаемый между работодателем и дистанционным сотрудником в электронном виде.

Сроки выплаты зарплаты в 2017, ответственность за нарушения

Нововведения в законе по срокам выплат заработной платы в 2017. Нормами ст.136 ТК РФ  определены сроки выплат зарплат не реже одного раза в полмесяца.

Сколько лет хранятся личные дела сотрудников после увольнения

Руководящий отдела кадров обязан знать, сколько лет хранятся личные дела сотрудников после увольнения, как правильно хранить, утилизировать личные дела.

Выплата зарплат или налогов? Как быть работодателям?

Выплата зарплат в России станет более приоритетной статьей расхода для работодателей, чем уплата налогов. Задолженность по зарплатам ликвидируют.

Теневая занятость

Теневая занятость на повестке дня в госдуме. Владимир Путин поднял вопрос легализации соискателей, задействованных в теневой отрасли.

Упразднено обязательное наличие трудовых книжек

Руководители микропредприятий теперь смогут принимать людей без трудовых книжек: данное послабление подкреплено принятым Госдумой в третьем чтении законом.

Наказание за задержку зарплаты

Наказание за задержку зарплаты по закону. Владимир Путин подписался под законом, повышающим в кратном размере штрафные санкции за проволочки с зарплатой.