Поиск персонала

Проблема кадров в часовой отрасли

Как решается проблема кадров в часовой отрасли, если часовщик в России - мастер, который выполняет сервис, ремонт, реставрацию часов, а не тот, кто делает часы.

Что делают 99% работодателей при подборе кандидатов?

Александр Арутюнов, директор бренда ЕМКА о том, как организовать качественную кадровую политику в компании и не допустить ошибок при наборе кадров.

Стратегия поиска сотрудников и работы с талантами

Каждый человек может быть талантлив в своей сфере – быть отличным юристом, бухгалтером или закупщиком. Задача руководителя - определить, талантлив ли кандидат, еще на стадии отбора.

Всё, что нужно знать об аутстаффинге персонала

Что такое аутстаффинг персонала? Достоинства и недостатки метода. Как пополнить штат сотрудников быстро, законно и с минимальными затратами при помощи аутстаффинга?

Как найти хорошего пиарщика

Как найти хорошего специалиста по пиару, маркетингу, продвижению бренда. Какие вопросы задавать PR-менеджеру на собеседовании. Советы эксперта.

Как найти хорошего маркетолога — 5 советов

Как найти хорошего профессионального марветолога? Качества маргетолога-профессионала. Советы руководителю от директора маркетинговой компании «Маркаут».

Аутсорсинг линейного персонала

Аутсорсинг линейного персонала - что это такое и как работает система аутсорсинга персонала. В чем преимущества аутсорсинга линейного персонала для компании.

Как выбрать SMM-эксперта для продвижения бизнеса в соцсетях

Как выбрать SMM эксперта, сммщика для продвижения социальных сетей малого бизнеса на всех интернет-площадках Вконтакте, Интсаграм и других.

Как на собеседовании менеджера по продажам определить бестолкового продажника

Как правильно провести собеседование с менеджером по продажам на должность в компании? Какие вопросы задавать, какими должны быть ответы в анкете?

Уберизация и агрегация в рекрутменте. Что такое рекрутмент персонала?

Что такое рекрутмент простыми словами? Чем отличается внешний и внутренний рекрутмент, как происходит уберизация в рекрутменте с помощью интернета в России?

Изменения на рынке труда — какие профессии исчезнут в ближайшие годы

Рабочие профессии постепенно исчезнут в ближайшие годы. Это является результатом роста технологий. Какие профессии больше не будут востребованы на рынке труда?

Как проводить интеграцию новых сотрудников и испытательный срок безболезненно и эффективно?

Как проводить интеграцию новых сотрудников в компании? Как происходит внедрение и адаптация новых сотрудников в банке Оранжевый рассказывает С.Зятина

Как провести собеседование с кандидатом на должность и выявить обманщика

Как выявить на собеседовании, что кандидат на должность в компании обманывает? Как работодателю проверить соискателя без применения полиграфа? Советы кадровикам.

Рекрутеры могут подбирать персонал по голосу, мимике и жестам

О новых компьютерных технологиях найма сотрудников по голосу, мимике и жестам на Международном конгрессе «Оценка персонала». Профайлеры научили подбирать персонал.

Как найти удаленного сотрудника? Подбор удаленного персонала

Как выполнять подбор удаленного персонала по всей России? Какими сервисами и инструментами пользоваться, чтобы найти удаленных сотрудников на постоянной основе?

Как выбрать юриста для бизнеса

Как выбрать сотрудника на должность юриста для бизнеса в компанию? Каким должен быть бизнес-юрист? Из какой категории выбирать: арбитражной или общей юрисдикции?

Как правильно написать вакансию: секреты привлечения профессионалов

Как правильно составить вакансию, чтобы найти нужного соискателя и закрыть  должность? Найти сотрудника, подходящего на должность с результативной работой?

Прием на работу иностранных граждан

Недостаточная осведомленность о действующих нормах или пренебрежение ими при приеме на работу иностранных граждан могут приводить к негативным последствиям.

Собеседование с кандидатом — как раскусить проблемного сотрудника

Как провести собеседование с кандидатом на должность и найти нужного сотрудника. Несколько правил, которые помогут на собеседовании.

Собеседование с соискателем — чем работодатели раздражают соискателей

Собеседование с соискателем. Какие претензии чаще всего предъявляют потенциальные соискатели? В чем ошибки работодателей и рекрутеров?