Поиск персонала
Как провести эффективное собеседование за несколько минут
Как провести эффективное собеседование с потенциальным работником и узнать – подходит ли на вакантную должность ее соискатель за несколько минут?
Как провести эффективное собеседование с потенциальным работником и узнать – подходит ли на вакантную должность ее соискатель за несколько минут?
Способы привлечения соискателей на открытые вакансии. Кадровые агентства нуждаются в специалистах. Активных соискателей работы 15%, 85% остаются пассивными.