직업

핵심 성과 지표는 러시아 연방의 새로운 비즈니스 접근 방식이지만 미국과 유럽 기업은 수십 년 동안 비즈니스에서 효과적으로 사용하고 있습니다. KPI는 복잡한 경제 전략이 아니라 업무 성과를 분석하고 직원에 대한 동기 부여 및 보상 시스템을 개선하기 위한 새로운 접근 방식입니다.

그러나 모든 사용자가 온라인에서 즐거운 시간을 보내거나 올바른 정보를 얻을 수 있을 뿐만 아니라 수입을 크게 늘릴 수 있다는 것을 알고 있는 것은 아닙니다.

적은 수입으로 많은 사람들에게 추가 수입이 재정 상황을 개선할 수 있는 유일한 방법이 됩니다. 또한 여가 시간에 추가 수입은 돈뿐만 아니라 도덕적 만족과 자신을 실현할 수있는 기회를 가져 오는 흥미로운 취미가 될 수 있습니다.