حياة مهنية

مؤشرات الأداء الرئيسية هو نهج عمل جديد في الاتحاد الروسي ، على الرغم من أن الشركات الأمريكية والأوروبية تستخدمه بشكل فعال في الأعمال منذ عقود. KPI ليست استراتيجية اقتصادية معقدة ، إنها نهج جديد لتحليل أداء العمل ، وكذلك لتحسين نظام التحفيز والمكافآت للموظفين.

ومع ذلك ، لا يعرف كل مستخدم أنه لا يمكنك الاستمتاع عبر الإنترنت فقط أو الحصول على المعلومات الصحيحة ، ولكن أيضًا زيادة دخلك بشكل كبير.

في ظل قلة الدخل ، يصبح الدخل الإضافي لكثير من الأشخاص الطريقة الوحيدة لتحسين وضعهم المالي. بالإضافة إلى ذلك ، في وقت فراغك ، يمكن أن تصبح الأرباح الإضافية هواية مثيرة للاهتمام ، نشاطًا لا يجلب المال فحسب ، بل يجلب أيضًا الرضا الأخلاقي ، بالإضافة إلى فرصة إدراك الذات.