Hoe kun je interpersoonlijke vaardigheden gebruiken om een baan te krijgen en te behouden?
Elk werk is op de een of andere manier verbonden met interpersoonlijke communicatie. Het vermogen om deze communicatie vriendelijk, nuttig en plezierig te maken zal altijd een belangrijke factor zijn die van invloed is op de wens om een medewerker in het team aan te nemen en hem of haar op de carrièreladder te bevorderen.