Wie nutzt man zwischenmenschliche Fähigkeiten, um einen Job zu bekommen und zu behalten?
Jede Arbeit ist irgendwie mit zwischenmenschlicher Kommunikation verbunden. Die Fähigkeit, diese Kommunikation freundlich, nützlich und angenehm zu gestalten, wird immer ein wichtiger Faktor sein, der den Wunsch beeinflusst, einen Mitarbeiter in das Team aufzunehmen und ihn auf der Karriereleiter zu befördern.