As emoções se originam no cérebro sob a influência de estímulos externos e internos. Precisamos deles para sobreviver, tomar decisões e interagir socialmente.
Ter um personagem não significa que alguém seja melhor ou pior. Como afirmado anteriormente, o caráter é uma parte de você que você pode mudar por meio de esforço e trabalho pessoal.
Não há limites para o desenvolvimento e aprimoramento na luta contra a preguiça e na busca por motivação, podendo crescer constantemente, buscar novos patamares e alcançar maior sucesso.
Autoaperfeiçoamento é um processo contínuo que nos permite crescer e nos desenvolver em vários aspectos de nossas vidas. É uma jornada que requer autorreflexão, determinação e vontade de sair de nossas zonas de conforto.
No caminho para viver verdadeiramente seu verdadeiro propósito, é bom lembrar que nem tudo sempre acontecerá do seu jeito. Tente não se desesperar nesses momentos e continue na direção certa.
Solidão é um sentimento complexo e muitas vezes desagradável que ocorre como reação a algum tipo de estímulo, que pode ser social, psicológico ou até físico.
A ansiedade é o flagelo dos nossos tempos. Uma razão objetiva para excitação pode estar presente, mas suar e tremer é uma reação exagerada. Principalmente quando não há motivo.
O objeto da psicanálise é o estudo da realidade interior, a chamada pessoa inconsciente. Assim como os objetos dessa realidade interior - "eu", "isso", "superego" e arquétipos, ativados ou adormecidos.
Motivação é a razão por trás de um determinado comportamento. Por exemplo, um professor pode perdoar um aluno por esquecer um caderno se souber que o aluno está simplesmente em uma situação familiar muito difícil.
Medo é uma emoção negativa que surge no contexto do medo pela própria vida e saúde, bem como pela vida dos entes queridos. Segundo os psicólogos, o medo é o sentimento mais forte que uma pessoa pode experimentar.
Conflito é um confronto de pontos de vista, crenças, opiniões de dois ou mais oponentes. Os participantes de uma disputa podem ter informações conflitantes, ter abordagens diferentes para resolver um problema específico.
Mentoring é uma forma de relacionamento entre um mentor, que desempenha um papel de liderança, e um aluno, que consiste em desenvolver o potencial do mentorado.