Gestión del desempeño empresarial: definición, objetivos y métodos

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Gestión del desempeño empresarial: definición, objetivos y métodos
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La gestión del desempeño es un concepto extremadamente amplio que puede asociarse tanto a objetivos macroeconómicos como a aspectos microeconómicos.

Contenido del artículo

El hecho es que la eficacia de cualquier fenómeno económico puede evaluarse con distinta precisión. Puede evaluar la efectividad y caracterizar las actividades de un sector específico de la economía o industria, puede evaluar la efectividad de las actividades de cualquier región del país en los aspectos financieros y económicos, puede evaluar el efecto del funcionamiento de la toda la economía en su conjunto.

Sin embargo, el éxito de la economía en su conjunto depende en gran medida de cómo funciona el nivel microeconómico, y este nivel es el nivel de las operaciones comerciales de la empresa o empresa. La base para evaluar el desempeño de una empresa y la capacidad de gestionarla eficazmente es el resultado financiero logrado por la empresa durante el período del informe, que a su vez se puede dividir en meses, trimestres, pero en última instancia se resume en indicadores anuales.

Métodos y herramientas

Para medir la eficiencia a nivel microeconómico, es necesario utilizar varios indicadores, que a su vez están relacionados de una forma u otra con la comparación de materias primas y materiales gastados y recursos financieros. Una de las áreas de análisis de la eficiencia empresarial y las capacidades de gestión es el volumen de producción, que se transforma en cálculos de indicadores de eficiencia productiva y financiera.

Por ejemplo, al evaluar la eficiencia de la producción, a menudo es necesario calcular indicadores como la productividad laboral, la productividad material, la productividad del capital, la relación capital-trabajo, la intensidad del capital, etc. Necesitamos cálculos de estos indicadores para evaluar la intensidad del uso de recursos. En particular, es importante comprender que si los productos producidos por una empresa, según el análisis de mercado y otros indicadores, parecen no rentables, entonces la intensidad del uso de activos fijos no conduce a un aumento del efecto económico, pero contribuirá a un aumento del riesgo de quiebra de la empresa.

Cabe señalar que el objetivo principal de una empresa en cualquier segmento del mercado es obtener ganancias, y la recepción y el tamaño de las ganancias en sí son también uno de los principales parámetros para evaluar el éxito de una entidad económica.

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Roman Kazakov
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Sustainability Expert
Al mismo tiempo, en el mundo moderno predominan los conceptos asociados con el desarrollo económico de orientación social, que supone entre los principales objetivos de la empresa no solo obtener ganancias y lograr un efecto financiero aceptable, sino también resolviendo también una serie de problemas sociales y, en gran medida, medioambientales.

La evaluación de la eficiencia de la actividad económica de una empresa y la posibilidad de su gestión se basa en varios grupos de indicadores que tienen una determinada clasificación.

Se pueden distinguir los siguientes indicadores por tipo de productos económicos:

  • beneficio de las ventas de productos
  • beneficio de actividades de inversión
  • beneficio de actividades financieras

Según la composición de los elementos incluidos, se puede distinguir el beneficio marginal, el beneficio de las ventas, el resultado financiero general del período sobre el que se informa antes de intereses e impuestos, que en algunos casos se denomina beneficio bruto, así como el beneficio antes de impuestos y el beneficio neto.

EPM
EPM. Fotografía: polestarllp.com

Por la naturaleza de las actividades de las empresas, se pueden distinguir los beneficios de las actividades ordinarias y los beneficios de las situaciones de emergencia.

También existe una clasificación según la naturaleza del impuesto, que incluye la ganancia imponible y la ganancia no imponible de acuerdo con la legislación fiscal local vigente. Hay parámetros de clasificación que tienen en cuenta el factor de inflación y habrá beneficio nominal y beneficio real, que se ajusta para la tasa de inflación observada durante el período del informe.

Según el contenido económico, podemos clasificar el beneficio antes de impuestos, que se define como la diferencia entre los ingresos y los costos explícitos corrientes, así como el beneficio económico, que se diferencia del beneficio contable en que al calcular su valor no solo se toman los costos explícitos. en cuenta, sino también implícitos. Aquí también es necesario agregar una clasificación según la naturaleza del uso, es decir, existe la ganancia capitalizada, que se utiliza para financiar el crecimiento de los activos de la empresa, y la ganancia consumida, es decir, la parte que se gasta en pagar. dividendos a los accionistas de las empresas.

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Anatoly Vorobiev
PhD in Economics
Uno de los grupos de indicadores más importantes utilizados para evaluar la eficiencia de una empresa y su gestión es el grupo de indicadores de rentabilidad. Aquí también presentaremos varias clasificaciones para poder comprender mejor el mecanismo de este proceso. Entre los indicadores basados ​​​​en el enfoque de costos se encuentran los indicadores de rentabilidad de ciertos tipos de productos, rentabilidad de las actividades operativas, rentabilidad de las actividades de inversión, así como la rentabilidad de las actividades ordinarias.

Los indicadores que caracterizan la rentabilidad de las ventas se pueden calcular como la relación entre ganancias e ingresos; aquí podemos distinguir la rentabilidad de las ventas de tipos individuales de productos y la rentabilidad general de las ventas. Para completar el cuadro, es necesario resaltar un grupo de indicadores basados ​​​​en el enfoque de recursos, donde el principal criterio de cálculo es la relación entre la ganancia y el monto total o partes individuales del capital adelantado. Entre esos indicadores se encuentran el rendimiento de los activos totales, en algunos casos llamado rentabilidad total, el rendimiento del capital operativo involucrado en las actividades principales, el rendimiento del capital social, etc.

Conclusiones

Por lo tanto, al evaluar la eficiencia de una empresa y para los fines de su gestión, los indicadores de rentabilidad se pueden dividir en tres bloques, esta es la rentabilidad económica, calculada como la relación entre los indicadores de ganancias y el promedio anual. el valor de los activos, el beneficio financiero, calculado como la relación entre los indicadores de beneficios y los indicadores anuales promedio de pasivos, y la rentabilidad de la producción y las ventas, que consideraremos como la relación entre los indicadores de beneficios y los indicadores de ingresos y gastos.
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Andrey Girinsky
Andrey Girinsky
¿Cómo se puede mejorar la eficiencia de una empresa y cubrir posibles riesgos?
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