Dalam sosiologi, terdapat teori ilmiah yang membagi orang ke dalam kategori-kategori menurut periode tahun kelahirannya. Berdasarkan hal tersebut, kelompok-kelompok berikut diidentifikasi: baby boomer, X, Y (millennials) dan Z (zoomers).
- Apa itu “Generasi X”?
- Generasi X – karakteristik utama
- Adaptasi terhadap teknologi terkini
- Ambisi di tempat kerja
- Kemandirian dan otonomi
- Pemikiran kritis dan skeptis
- Keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan
- Adaptasi cepat
- Kemandirian dan kemandirian
- Realisme dan pragmatisme
- Peran dalam masyarakat
- Kebudayaan dan lingkungan sosial
- Pendidikan dasar
- Pekerjaan dan karier
- Nilai-nilai spiritual
- Sisi keuangan
- Aset material
- Nilai-nilai keluarga
Pada saat yang sama, generasi X adalah yang terkecil di antara mereka. Hal ini juga disebut “penyeimbangan” atau “hilang”. Ini adalah salah satu generasi sejarah yang paling berpengaruh dan menarik.
Ini menyatukan orang-orang yang lahir antara tahun 1965 dan 1980, yang memiliki karakter dan kualitas pribadi tertentu yang terbentuk di bawah pengaruh berbagai faktor.
Apa itu “Generasi X”?
Survei tersebut mengungkapkan generasi muda yang “tidak menghormati Ratu, tidak menghormati orang tua mereka sendiri, tidur satu sama lain sebelum menikah dan lebih memilih untuk tetap menggunakan nama keluarga mereka sendiri setelah menikah.”
Namun, artikel ini tidak dipublikasikan di jurnal yang menugaskannya. Selanjutnya, Deverson menggunakan bahan penelitian ini dalam buku “Generation X”, yang diterbitkan bersama dengan jurnalis AS Charles Hamblett.
Pada tahun 90-an, penulis Neil Howe dan William Strauss menerbitkan bukuGenerasi 13, yang berisi daftar peristiwa dan keadaan penting yang mempengaruhi pembentukan karakter dan karakteristik perwakilan Generasi X.
Fitur utama generasi X:
- Ketidakpercayaan terhadap kepemimpinan dan otoritas.
- Ketidakpedulian (politik).
- Penurunan angka kelahiran.
- Banyaknya perceraian.
- Munculnya alat kontrasepsi dan ketersediaannya.
- Meningkatkan jumlah perempuan di sektor manufaktur.
- Berakhirnya Perang Dingin.
- Peningkatan persyaratan untuk kemampuan intelektual.
- Masalah lingkungan.
- Perbedaan pendapat yang serius dalam sistem pendidikan dan penurunan investasinya.
- Munculnya Internet.
Konsep “Generasi X” digunakan dalam ilmu sosial dan demografi, budaya, dan pemasaran. Pada saat yang sama, batas waktu kelahiran semua kelompok generasi seringkali bergeser beberapa tahun tergantung pada karakteristik daerah tertentu.
Generasi X – karakteristik utama
Banyak dari mereka yang menjadi saksi mata sejumlah peristiwa penting, misalnya berakhirnya era komunis, runtuhnya Tembok Berlin, dan kemajuan teknologi revolusioner terkait dengan munculnya Internet, telepon seluler, dan teknologi komputer.
Faktor-faktor ini berdampak besar pada pandangan dunia, gaya hidup, dan nilai-nilai orang yang tumbuh selama tahun-tahun tersebut.
Generasi X telah mampu memberikan dampak yang signifikan terhadap masyarakat, memberikan kontribusi nyata terhadap pembangunan ekonomi dan budaya, serta bidang teknologi tinggi dan digital.
Saat ini, banyak orang dalam kategori ini berada di puncak karier mereka. Mereka adalah pemilik bisnis bergengsi dan dianggap kaya serta mandiri.
Mereka secara bersamaan menggabungkan ciri-ciri karakter yang sangat berlawanan, yang dapat dijelaskan oleh peristiwa sejarah kontradiktif yang mereka saksikan.
Adaptasi terhadap teknologi terkini
Masyarakat kategori ini harus mandiri beradaptasi dengan perangkat digital dan komputer terkini. Mereka dibedakan oleh literasi teknologi dan kemampuan untuk menggunakan teknologi informasi dan komunikasi modern secara efektif.
Perwakilan masyarakat tersebut adalah pengguna aktif berbagai platform online, pesan instan, dan jejaring sosial untuk hiburan, pekerjaan, atau komunikasi. Selain itu, sebagian besar dari orang-orang ini terlibat dalam pengembangan teknologi digital dan teknologi cerdas lainnya.
Tetapi pada saat yang sama, mereka hanya dicirikan oleh ketergantungan parsial pada mereka. Mereka telah berhasil belajar menggunakan Internet dan komputer, namun mereka juga tertarik pada komunikasi langsung dan pertemuan pribadi.
Ambisi di tempat kerja
Orang-orang seperti itu menghadapi masalah yang paling rumit dan belajar dengan cepat. Mereka biasanya menempati posisi manajemen senior atau menengah di bidang manajemen, ekonomi atau hukum.
Ciri karakter utama:
- Otonomi, kemandirian dan tanggung jawab.
- Hanya andalkan pengalaman dan pengetahuan pribadi Anda.
- Kesiapan untuk perubahan.
- Pragmatisme dan kebebasan berpikir.
Kemandirian dan otonomi
Oleh karena itu, sebagian besar perwakilan generasi X sejak kecil sudah terbiasa mandiri dan beradaptasi dengan berbagai situasi kehidupan.
Mereka siap mengambil keputusan yang bertanggung jawab tanpa bergantung pada bantuan orang lain. Mereka memiliki keinginan yang jelas untuk mandiri dalam semua bidang kehidupan – hubungan pribadi, keuangan, dan pekerjaan.
Pemikiran kritis dan skeptis
Generasi ini dicirikan oleh pemikiran kritis dan skeptis. Mereka tidak menerima tradisi dan otoritas yang diterima secara umum. Penting bagi mereka untuk menganalisis secara mandiri, menyelidiki keandalan informasi dan memahami secara rinci situasi tertentu.
Keseimbangan antara kehidupan pribadi dan pekerjaan
Perlu dicatat bahwa generasi ini adalah generasi pertama yang menghadapi kesulitan tertentu dalam menggabungkan keluarga dan pekerjaan. Perwakilannya harus memecahkan masalah yang terkait dengan meningkatnya tuntutan di tempat kerja dan pada saat yang sama berusaha mencurahkan waktu sebanyak mungkin untuk kepentingan mereka sendiri dan keluarga.
Hal ini membantu mereka dalam mencari keseimbangan tertentu antara kehidupan pribadi dan pekerjaan, serta menggunakan dan menghargai waktu luang mereka secara efektif.
Orang-orang seperti itu berusaha mencapai pertumbuhan karier di tempat kerja, tetapi pada saat yang sama mereka berusaha mempertimbangkan preferensi mereka dan tidak mengorbankan hubungan pribadi. Mereka mampu merencanakan waktunya secara rasional, mendistribusikannya secara harmonis antara keluarga, pekerjaan, dan teman.
Adaptasi cepat
Perwakilan masyarakat ini berhasil dan cepat beradaptasi dengan laju kehidupan yang cepat dan mampu dengan cepat belajar menggunakan teknologi terkini, yang sebagian besar dikembangkan oleh mereka.
Mentalitas orang-orang ini diekspresikan secara sempurna dengan Internet dan teknologi modern. Mereka lebih memilih untuk menerapkan metode progresif di tempat kerja, yang tercermin dalam pertumbuhan karir dan pendapatan mereka yang tinggi.
Kemandirian dan kemandirian
Kualitas utama dalam aktivitas profesional adalah tanggung jawab dan kebebasan. Orang-orang generasi ini mengabaikan larangan apa pun, tidak ada otoritas yang mengaturnya. Mereka tidak suka diperintah di rumah atau di tempat kerja.
Swasembada adalah kunci utama generasi X yang membedakan mereka dari masyarakat lainnya.
Realisme dan pragmatisme
Generasi X dicirikan oleh pendekatan hidup yang realistis dan pragmatis. Orang seperti itu tidak suka meromantisasi dan mengidealkan. Mereka lebih memilih solusi praktis yang spesifik. Aspek efektif dan realistis dalam berbagai bidang kehidupan penting bagi mereka.
Peran dalam masyarakat
Perwakilan Generasi X berbeda dalam banyak ciri mendasar dari generasi lainnya. Mereka memiliki pengalaman yang sangat berharga, karena mereka mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap masyarakat, termasuk dalam menentukan perkembangannya.
Kebudayaan dan lingkungan sosial
Orang-orang seperti itu mempunyai pengaruh besar dalam penciptaan norma-norma sosial dan tren budaya baru. Hal ini disebabkan oleh karakteristik, pengalaman, dan nilai-nilai mereka yang unik.
Pendidikan dasar
Sebagian besar anggota Generasi X mengenyam pendidikan perguruan tinggi, namun hal ini tidak menghalangi mereka untuk meraih jabatan tinggi dan mengambil posisi kepemimpinan di masa depan. Hal ini disebabkan oleh rasa haus akan ilmu pengetahuan dan keinginan untuk memperolehnya dari berbagai sumber.
Ciri utama dari kategori orang ini adalah minat pada pengetahuan baru dan pengembangan diri secara pribadi dan profesional.
Pekerjaan dan karier
Mereka hanya mengandalkan kekuatan mereka sendiri, yang membantu mereka mencapai puncak dalam profesi mereka, namun seringkali mengganggu kehidupan pribadi mereka.
Generasi X dicirikan oleh peluang-peluang berikut di tempat kerja:
- Realisasi diri dan stabilitas.
- Membuat keputusan manajemen.
- Pertumbuhan profesional.
- Adaptasi di jejaring sosial.
Tugas utama perwakilan masyarakat tersebut adalah kerja keras untuk mencapai hasil yang diinginkan.
Nilai-nilai spiritual
Selain itu, mereka mungkin memiliki sikap yang sangat berbeda terhadap agama – beberapa tetap menjadi ateis yang yakin, sementara yang lain, sebaliknya, menganut nilai-nilai agama.
Generasi ini menghargai kualitas orang lain seperti kesetiaan, persahabatan, dan kepercayaan. Perwakilannya sangat bertanggung jawab – mereka mampu melupakan diri mereka sendiri sepenuhnya, menunjukkan kepedulian terhadap orang lain.
Sisi keuangan
Bagi Generasi X, stabilitas keuangan adalah hal yang penting. Mereka berusaha menghemat uang sepanjang hidup mereka, tetapi pada saat yang sama mereka bebas membelanjakannya jika ingin membeli barang yang mahal dan berkualitas tinggi.
Menurut statistik, banyak orang dalam kategori ini berhasil menghemat uang bahkan ketika melunasi pinjaman. Para sosiolog percaya bahwa generasi X memiliki kondisi yang lebih baik dibandingkan generasi milenial dan baby boomer, karena mereka memiliki tingkat konsumen yang lebih tinggi.
Aset material
Masyarakat generasi ini pernah mengalami kekurangan jasa, barang dan produk. Oleh karena itu, saat ini mereka mencoba membeli pakaian di butik fashion, membeli mobil merek bergengsi, dan juga hidup dikelilingi kenyamanan dan kemudahan yang maksimal.
Tetapi perlu dipahami bahwa pada saat yang sama mereka sama sekali tidak tertarik.
Nilai-nilai keluarga
Sebagian besar anggota Generasi X pernah mengalami perceraian orang tua dalam hidupnya. Oleh karena itu, mereka memiliki keinginan yang berkembang untuk menciptakan hubungan keluarga yang stabil dan kuat.
Orang-orang seperti itu lebih menyukai kesetaraan mutlak antara kedua jenis kelamin dan menjadi istri atau suami yang ideal. Beberapa dari mereka berhasil menemukan cita-citanya, sementara yang lain dibiarkan begitu saja.
Mereka mengatasi dengan baik tanggung jawab orang tua dalam hal aspek keuangan. Anak-anaknya bersekolah di lembaga pendidikan bergengsi dan dibekali segala sesuatunya secara penuh.
Bagi orang-orang seperti itu, landasan material adalah kuncinya. Mereka berusaha lama untuk menghidupi anak-anak dan orang tua mereka secara finansial, sehingga mereka berinteraksi dengan baik dengan generasi yang berbeda.
Selain itu, para wakil masyarakat ini berupaya untuk mewariskan nilai-nilai spiritual dan keyakinan hidup mereka kepada anak-anaknya. Mereka secara signifikan mempengaruhi pandangan dunia tentang peran orang tua dalam keluarga dan masyarakat.
