X세대: 사회에서의 주요 특징과 역할

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X세대: 사회에서의 주요 특징과 역할
사진: visualcapitalist.com
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사회학에는 사람을 출생연도에 따라 분류하는 과학적 이론이 있습니다. 이를 기반으로 베이비붐 세대, X, Y(밀레니얼 세대), Z(줌머 세대) 그룹이 식별되었습니다.

동시에 X 세대는 그들 중 가장 작습니다. “균형잡기” 또는 “잃어버린”이라고도 합니다. 이것은 가장 영향력 있고 흥미로운 역사적 세대 중 하나입니다.

1965년에서 1980년 사이에 태어난 사람들은 다양한 요인의 영향을 받아 형성된 특정한 성격 특성과 개인적 특성을 가지고 있습니다.

‘X세대’란 무엇인가요?

X세대‘라는 용어는 1964년 영국 언론인 Jane Deverson이 처음 사용했습니다. 그는 청소년에 관한 기사 자료를 수집하면서 수많은 청소년을 인터뷰했습니다.
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사진: investopedia.com

설문 조사에 따르면 “여왕을 무시하고, 자신의 부모를 무시하고, 결혼 전에 서로 동침했으며, 결혼 후에도 자신의 성을 유지하는 것을 선호하는” 젊은 세대가 나타났다.

하지만 이 기사는 의뢰한 저널에 게재되지 않았습니다. 이후 데버슨은 미국 언론인 찰스 햄블렛(Charles Hamblett)과 공동으로 출판한 책 ‘X세대(Generation X)’에 이 연구 자료를 사용했습니다.

21세기 – Z세대의 시대
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Ratmir Belov
Journalist-writer

90년대 작가 닐 하우(Neil Howe)와 윌리엄 스트라우스(William Strauss)는 X세대 대표자들의 인격 형성과 특성 형성에 영향을 준 주요 사건과 상황을 나열한 책 13세대를 출간했습니다.

X세대의 주요 특징:

  • 리더십과 권위에 대한 불신.
  • 무관심(정치적).
  • 출산율 감소.
  • 많은 수의 이혼
  • 피임약의 출현과 가용성
  • 제조업 부문의 여성 인력 확대
  • 냉전의 종식.
  • 지적 능력에 대한 요구 사항이 증가했습니다.
  • 환경 문제.
  • 교육 시스템에 대한 심각한 불일치 및 투자 감소.
  • 인터넷의 출현.

X세대라는 개념은 사회, 인구통계학, 문화, 마케팅 분야에서 사용됩니다. 동시에 모든 세대 그룹의 출생 경계 기간은 특정 지역의 특성에 따라 종종 몇 년씩 변경됩니다.

X세대 – 주요 특징

X세대는 사회 변화, 경제적 불안정, 급속한 기술 발전의 시대에 성장했습니다.
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사진: lundmarkadvertising.com

그들 중 다수는 공산주의 시대의 종말, 베를린 장벽의 붕괴, 인터넷, 휴대폰 및 컴퓨터 기술의 출현과 관련된 혁명적인 기술 진보와 같은 여러 중요한 사건의 목격자입니다.

이러한 요소는 이 기간 동안 성장한 사람들의 세계관, 생활 방식 및 가치관에 큰 영향을 미쳤습니다.

X세대는 첨단 기술과 디지털 기술 분야뿐 아니라 경제, 문화 발전에 실질적인 기여를 하면서 사회에 큰 영향을 미칠 수 있었습니다.

오늘날 이 범주에 속하는 많은 사람들이 자신의 경력에서 최고의 위치에 있습니다. 그들은 일류 기업의 소유자이며 부유하고 자급자족하는 것으로 간주됩니다.

그들은 동시에 완전히 반대되는 성격 특성을 결합하는데, 이는 그들이 목격한 모순된 역사적 사건으로 충분히 설명 가능합니다.

최신 기술에 대한 적응

X세대는 급속한 기술 발전 시대에 성장했으며, 컴퓨터, 휴대폰, 인터넷과 함께 성장한 최초의 세대입니다. 동시에 그러한 혁신이 아직 존재하지 않는 시기를 포착했습니다.
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Ratmir Belov
Journalist-writer

이 범주의 사람들은 최신 디지털 및 컴퓨터 장치에 독립적으로 적응해야 했습니다. 이들은 기술 활용 능력과 현대 정보 통신 기술을 효과적으로 사용하는 능력으로 구별됩니다.

이러한 사회 대표자는 엔터테인먼트, 업무 또는 커뮤니케이션을 위해 다양한 온라인 플랫폼, 인스턴트 메신저 및 소셜 네트워크를 적극적으로 사용하는 사용자입니다. 또한 이들 대부분은 디지털 및 기타 지능형 기술 개발에 참여했습니다.

그러나 동시에 그들은 부분적으로만 의존한다는 특징이 있습니다. 그들은 인터넷과 컴퓨터 사용법을 성공적으로 배웠지만 직접적인 의사소통과 개인적인 모임에도 관심이 있습니다.

직장에서의 야망

X세대의 대표자는 막대한 기술 기반과 다년간의 경험으로 인해 고용주에게 귀중한 직원입니다. 그들은 목표를 달성하려는 끊임없는 열망으로 구별됩니다.
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사진: fidelitycharitable.org

그러한 사람들은 가장 복잡한 문제를 해결하고 빠르게 배웁니다. 그들은 일반적으로 경영, 경제 또는 법률 분야의 고위 또는 중간 관리직을 차지합니다.

주요 캐릭터 특성:

  • 자율성, 독립성 및 책임
  • 자신의 개인적인 경험과 지식에만 의존하세요.
  • 변화에 대한 준비
  • 실용주의와 사상의 자유

독립성과 자율성

이 그룹의 주요 특징 중 하나는 사회 경제적 불안정 기간 동안 형성된 독립성과 독립성으로 간주됩니다. 그들은 거의 하루 종일 직장에 있기 때문에 부모가 그들에게 적절한 관심을 기울일 수 없는 시대에 자랐습니다.
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Ratmir Belov
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이러한 이유로 대부분의 X세대는 어린 시절부터 독립과 다양한 생활 상황에 적응하는 데 익숙합니다.

그들은 다른 사람의 도움에 의존하지 않고 책임감 있는 결정을 내릴 준비가 되어 있습니다. 그들은 개인적인 관계, 재정 및 업무 등 삶의 모든 영역에서 독립에 대한 명확하게 표현된 열망을 가지고 있습니다.

비판적 사고와 회의주의

이 세대의 사람들은 비판적이고 회의적인 사고를 하는 것이 특징입니다. 그들은 일반적으로 받아 들여지는 전통과 권위를 받아들이지 않습니다. 정보의 신뢰성을 독립적으로 분석하고 조사하며 특정 상황을 자세히 이해하는 것이 중요합니다.

이 범주의 사람들의 대표자는 모든 것을 믿음으로 받아들이지 않습니다. 그들은 독립적으로 사고하며 자신의 대안적인 관점으로 결정을 내리기 전에 질문하는 것을 선호합니다.

개인 생활과 일의 균형

이 세대가 가족과 일을 결합하는 데 어려움을 겪은 최초의 세대라는 점은 주목할 가치가 있습니다. 대표자들은 직장에서 증가하는 요구와 관련된 문제를 해결하는 동시에 자신의 이익과 가족을 위해 최대한 많은 시간을 할애해야했습니다.

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사진: vervoe.com

이는 개인 생활과 일 사이의 균형을 찾고 여가 시간을 효과적으로 사용하고 가치있게 여기는 데 도움이 되었습니다.

그러한 사람들은 직장에서 경력 성장을 달성하기 위해 노력하지만 동시에 자신의 선호도를 고려하고 개인적인 관계를 희생하지 않으려 고 노력합니다. 그들은 자신의 시간을 합리적으로 계획하고 가족, 직장, 친구 사이에 조화롭게 시간을 분배할 수 있습니다.

빠른 적응

사회학자들은 X세대를 하이브리드 인간으로 분류합니다. 그들은 삶에 다양한 기기나 컴퓨터가 없었던 시절을 완벽하게 기억합니다.

이러한 사회 대표자들은 빠른 삶의 속도에 성공적이고 신속하게 적응했으며 대부분이 개발한 최신 기술을 사용하는 방법을 빠르게 배울 수 있었습니다.

이 사람들의 사고방식은 인터넷과 현대 기술과 완벽하게 결합되어 표현됩니다. 그들은 직장에서 진보적인 방법을 도입하는 것을 선호하는데, 이는 경력 성장과 높은 수입에 반영됩니다.

자급자족 및 독립성

X세대를 대표하는 대부분의 사람들은 일찍부터 직장 생활을 시작했습니다. 그들은 어려움을 두려워하지 않습니다. 그들은 항상 어려운 상황에서 벗어날 방법을 찾으려고 노력합니다.
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Ratmir Belov
Journalist-writer

전문 활동의 주요 품질은 책임과 자유입니다. 이 세대의 사람들은 금지 사항을 무시하며 이에 대한 권한이 없습니다. 그들은 집이나 직장에서 상사가 되는 것을 좋아하지 않습니다.

자급자족은 X세대를 다른 사회와 차별화하는 핵심 트럼프 카드입니다.

현실주의와 실용주의

X세대는 삶에 대한 현실적이고 실용적인 접근 방식이 특징입니다. 그러한 사람들은 낭만적이고 이상화되는 것을 좋아하지 않습니다. 그들은 구체적인 실용적인 솔루션을 선호합니다. 삶의 다양한 영역에서 효과적이고 현실적인 측면이 그들에게 중요합니다.

사회에서의 역할

X세대의 대표자는 다른 세대와 많은 근본적인 특징이 다릅니다. 그들은 사회 발전을 포함하여 사회에 중요한 영향을 미치는 귀중한 경험을 가지고 있습니다.

문화 및 사회

X세대는 정치와 사회 영역에서 중대한 변화가 일어나는 시대에 성장했습니다. 그들은 EU의 팽창과 소련의 붕괴를 목격했습니다. 이는 다양하고 보다 관용적인 국제적 세계관을 발전시키는 데 기여했습니다.

이러한 사람들은 새로운 사회규범과 문화트렌드를 창조하는 데 큰 영향을 미칩니다. 이는 그들의 독특한 특성과 경험, 가치관 때문이다.

기본교육

X세대의 대부분은 대학에 진학했지만, 이는 그들이 미래에 높은 지위에 오르고 리더십 위치를 차지하는 데 방해가 되지 않았습니다. 이는 지식에 대한 갈증과 모든 종류의 출처에서 지식을 얻으려는 열망 때문입니다.

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사진: yello.co

이 범주의 사람들의 주요 특징은 개인적 및 직업적 측면에서 새로운 지식과 자기 개선에 대한 관심입니다.

일과 경력

이러한 사람들은 기술에 대한 이해력과 인식 덕분에 다양한 활동에서 자신의 경력에서 최고의 위치에 도달합니다.

그들은 자신의 힘에만 의존하여 직업에서 최고에 도달하는 데 도움이 되지만 종종 개인 생활을 방해합니다.

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Ratmir Belov
Journalist-writer

X세대는 직장에서 다음과 같은 기회를 누리는 것이 특징입니다.

  • 자아실현과 안정
  • 관리 결정
  • 전문적인 성장.
  • 소셜 네트워크에서의 적응.

그러한 사회 대표자들의 주된 임무는 원하는 결과를 얻기 위해 열심히 노력하는 것입니다.

영적 가치

X세대는 모든 표현에서 생명을 소중히 여깁니다. 이는 대표자들이 어려운 시기(에이즈 확산과 약물 중독) 속에서 성장했기 때문이다.

더욱이 그들은 종교에 대해 완전히 다른 태도를 가질 수 있습니다. 일부는 확신하는 무신론자로 남아 있고 다른 일부는 종교적 가치를 고수합니다.

이 세대는 충성심, 우정, 신뢰와 같은 다른 사람들의 자질을 중요하게 생각합니다. 그 대표자들은 책임감이 강합니다. 그들은 자신을 완전히 잊고 다른 사람들에게 관심을 보일 수 있습니다.

재무적 측면

X세대에게는 재정적 안정성이 중요합니다. 그들은 평생 동안 돈을 저축하려고 노력하지만 동시에 값 비싸고 품질이 좋은 물건을 사고 싶다면 돈을 완전히 자유롭게 쓸 수 있습니다.

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사진: vervoe.com

통계에 따르면 이 범주에 속하는 많은 사람들은 대출금을 갚을 때에도 돈을 절약할 수 있습니다. 사회학자들은 X세대 대표자들이 밀레니얼 세대나 베이비부머 세대보다 소비 수준이 높기 때문에 더 나은 삶을 산다고 믿고 있습니다.

재료 자산

X세대 대표에게 돈은 목표 달성을 위한 수단이자 미래를 위한 보장된 예비비입니다. 하지만 그들은 결코 그것을 사랑과 직업보다 우선시하지 않습니다.

이 세대의 사람들은 서비스, 상품 및 제품의 부족을 경험했습니다. 따라서 오늘날 그들은 패션 부티크에서 옷을 구매하고, 유명 브랜드의 자동차를 구매하며, 최대한의 편안함과 편리함 속에서 생활하려고 노력하고 있습니다.

그러나 동시에 그들은 완전히 무관심하다는 것을 이해할 가치가 있습니다.

가족의 가치

X세대의 대부분의 구성원은 일생 동안 부모의 이혼을 경험했습니다. 이러한 이유로 그들은 안정적이고 강력한 가족 관계를 만들고자 하는 열망을 갖고 있습니다.

그러한 사람들은 남녀의 절대 평등을 선호하고 이상적인 아내 또는 남편이됩니다. 그들 중 일부는 자신의 이상을 찾았고 다른 일부는 홀로 남겨졌습니다.

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Victoria Charovit
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Founder of the educational platform

그들은 재정적 측면에서 부모의 책임에 잘 대처합니다. 그들의 자녀들은 명문 교육 기관에서 공부하며 모든 것이 완벽하게 제공됩니다.

그런 사람들에게는 물질적 기반이 중요합니다. 그들은 자녀와 부모를 오랫동안 재정적으로 부양하려고 노력하므로 다양한 세대와 잘 교류합니다.

또한 이러한 사회 대표자들은 자신의 영적 가치와 삶의 신념을 자녀에게 물려주기 위해 노력합니다. 그들은 가족과 사회에서 부모의 역할에 대한 세계관에 큰 영향을 미칩니다.

X세대는 높은 수준의 효율성과 책임감을 지닌 총명한 개인입니다. 그들은 리더십 자질, 독립성, 성공적인 경력 및 번영하는 가정 생활에 대한 열망이 특징입니다.
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