पीढ़ी एक्स: समाज में प्रमुख विशेषताएं और भूमिका

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पीढ़ी एक्स: समाज में प्रमुख विशेषताएं और भूमिका
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समाजशास्त्र में लोगों को उनके जन्म वर्ष की अवधि के अनुसार श्रेणियों में विभाजित करने का एक वैज्ञानिक सिद्धांत है। इसके आधार पर, निम्नलिखित समूहों की पहचान की गई: बेबी बूमर्स, एक्स, वाई (मिलेनियल्स) और जेड (ज़ूमर्स)।

वहीं, जेनरेशन X इनमें सबसे छोटी है। इसे “संतुलन” या “खोया हुआ” भी कहा जाता है। यह सबसे प्रभावशाली और दिलचस्प ऐतिहासिक पीढ़ियों में से एक है।

यह 1965 और 1980 के बीच पैदा हुए लोगों को एकजुट करता है, जिनके पास कुछ चरित्र लक्षण और व्यक्तिगत गुण हैं जो विभिन्न कारकों के प्रभाव में बने थे।

“जेनरेशन एक्स” क्या है?

जेनरेशन एक्स” शब्द का प्रयोग पहली बार 1964 में यूके के पत्रकार जेन डेवर्सन द्वारा किया गया था। युवाओं के बारे में अपने लेख के लिए सामग्री एकत्र करते समय, उन्होंने बड़ी संख्या में किशोरों का साक्षात्कार लिया।
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सर्वेक्षण में युवाओं की एक ऐसी पीढ़ी का पता चला, जिन्होंने “रानी का अनादर किया, अपने माता-पिता का अनादर किया, शादी से पहले एक-दूसरे के साथ सोए और शादी के बाद अपने ही उपनाम में रहना पसंद किया।”

हालाँकि, यह लेख उस पत्रिका में प्रकाशित नहीं हुआ जिसने इसे शुरू किया था। इसके बाद, डेवर्सन ने इस शोध सामग्री का उपयोग अमेरिकी पत्रकार चार्ल्स हैम्बलेट के साथ संयुक्त रूप से प्रकाशित पुस्तक “जेनरेशन एक्स” में किया।

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Ratmir Belov
Journalist-writer

90 के दशक में, लेखक नील होवे और विलियम स्ट्रॉस ने पुस्तकजेनरेशन 13प्रकाशित की, जिसमें उन प्रमुख घटनाओं और परिस्थितियों को सूचीबद्ध किया गया, जिन्होंने जेनरेशन एक्स के प्रतिनिधियों के चरित्र और विशेषताओं के निर्माण को प्रभावित किया।

पीढ़ी X लोगों की मुख्य विशेषताएं:

  • नेतृत्व और अधिकार पर अविश्वास।
  • उदासीनता (राजनीतिक).
  • जन्म दर में कमी.
  • बड़ी संख्या में तलाक।
  • गर्भ निरोधकों का उद्भव और उनकी उपलब्धता।
  • विनिर्माण क्षेत्र में महिलाओं की संख्या बढ़ाना।
  • शीत युद्ध की समाप्ति.
  • बौद्धिक क्षमताओं के लिए बढ़ी हुई आवश्यकताएं।
  • पर्यावरणीय समस्याएं।
  • शैक्षिक प्रणाली में गंभीर असहमति और इसके निवेश में कमी।
  • इंटरनेट का उद्भव.

“जेनरेशन एक्स” की अवधारणा का उपयोग सामाजिक और जनसांख्यिकीय विज्ञान, संस्कृति और विपणन में किया जाता है। साथ ही, विशिष्ट क्षेत्रों की विशेषताओं के आधार पर सभी पीढ़ी समूहों के जन्म की सीमा अवधि अक्सर कई वर्षों तक बदल जाती है।

जेनरेशन एक्स – मुख्य विशेषताएं

जेनरेशन एक्सर्स का पालन-पोषण सामाजिक परिवर्तन, आर्थिक अस्थिरता और तीव्र तकनीकी विकास के युग में हुआ था।
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उनमें से कई कई महत्वपूर्ण घटनाओं के प्रत्यक्षदर्शी हैं, उदाहरण के लिए, कम्युनिस्ट युग का अंत, बर्लिन की दीवार का गिरना और इंटरनेट, मोबाइल फोन और कंप्यूटर प्रौद्योगिकी के आगमन से जुड़ी क्रांतिकारी तकनीकी प्रगति।

इन कारकों का इन वर्षों के दौरान बड़े हुए लोगों के विश्व दृष्टिकोण, जीवनशैली और मूल्यों पर बहुत प्रभाव पड़ा।

जेनरेशन एक्स आर्थिक और सांस्कृतिक विकास के साथ-साथ उच्च और डिजिटल प्रौद्योगिकियों के क्षेत्र में ठोस योगदान देकर समाज पर महत्वपूर्ण प्रभाव डालने में सक्षम है।

आज इस श्रेणी के कई लोग अपने करियर के शीर्ष पर हैं। वे प्रतिष्ठित व्यवसायों के मालिक हैं और धनी और आत्मनिर्भर माने जाते हैं।

वे एक साथ पूरी तरह से विपरीत चरित्र लक्षणों को जोड़ते हैं, जो उनके द्वारा देखी गई विरोधाभासी ऐतिहासिक घटनाओं से काफी स्पष्ट है।

नवीनतम तकनीकों का अनुकूलन

जेनरेशन साथ ही, ऐसा समय भी आया जब ऐसे नवाचार अस्तित्व में ही नहीं थे।
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इस श्रेणी के लोगों को स्वतंत्र रूप से नवीनतम डिजिटल और कंप्यूटर उपकरणों को अपनाना पड़ा। वे तकनीकी साक्षरता और आधुनिक सूचना और संचार प्रौद्योगिकी का प्रभावी ढंग से उपयोग करने की क्षमता से प्रतिष्ठित हैं।

समाज के ऐसे प्रतिनिधि मनोरंजन, कार्य या संचार के लिए विभिन्न ऑनलाइन प्लेटफार्मों, त्वरित दूतों और सामाजिक नेटवर्क के सक्रिय उपयोगकर्ता हैं। इसके अलावा, इनमें से अधिकतर लोग डिजिटल और अन्य बुद्धिमान प्रौद्योगिकियों के विकास में शामिल थे।

लेकिन साथ ही, उन पर केवल आंशिक निर्भरता की विशेषता होती है। उन्होंने सफलतापूर्वक इंटरनेट और कंप्यूटर का उपयोग करना सीख लिया है, लेकिन वे सीधे संचार और व्यक्तिगत बैठकों में भी रुचि रखते हैं।

कार्यस्थल पर महत्वाकांक्षा

जेनरेशन एक्स के प्रतिनिधि नियोक्ताओं के लिए मूल्यवान कर्मचारी हैं, मुख्य रूप से कौशल के विशाल आधार और कई वर्षों के अनुभव की उपस्थिति के कारण। वे अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने की निरंतर इच्छा से प्रतिष्ठित हैं।
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ऐसे लोग जटिल से जटिल समस्याओं को भी स्वीकार कर लेते हैं और जल्दी सीख जाते हैं। वे आम तौर पर प्रबंधन, अर्थशास्त्र या कानून में वरिष्ठ या मध्य प्रबंधन पदों पर रहते हैं।

मुख्य चरित्र लक्षण:

  • स्वायत्तता, स्वतंत्रता और जिम्मेदारी।
  • केवल अपने व्यक्तिगत अनुभव और ज्ञान पर भरोसा करें।
  • परिवर्तन के लिए तत्परता.
  • व्यावहारिकता और विचार की स्वतंत्रता।

स्वतंत्रता और स्वायत्तता

लोगों के इस समूह की मुख्य विशेषताओं में से एक स्वतंत्रता और स्वतंत्रता मानी जाती है, जो सामाजिक और आर्थिक अस्थिरता के वर्षों के दौरान उनमें बनी थी। वे ऐसे समय में बड़े हुए जब उनके माता-पिता उन पर उचित ध्यान नहीं दे पाते थे, क्योंकि वे लगभग पूरे दिन काम पर रहते थे।
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Ratmir Belov
Journalist-writer

इस कारण से, पीढ़ी X के अधिकांश प्रतिनिधि बचपन से ही स्वतंत्रता और विभिन्न जीवन स्थितियों के अनुकूलन के आदी रहे हैं।

वे अन्य लोगों की मदद पर भरोसा किए बिना जिम्मेदार निर्णय लेने के लिए तैयार हैं। उनमें जीवन के सभी क्षेत्रों – व्यक्तिगत संबंध, वित्त और कार्य – में स्वतंत्रता की स्पष्ट इच्छा है।

आलोचनात्मक सोच और संदेह

इस पीढ़ी के लोगों की विशेषता आलोचनात्मक और संदेहपूर्ण सोच है। वे आम तौर पर स्वीकृत परंपराओं और प्राधिकारियों को स्वीकार नहीं करते हैं। उनके लिए स्वतंत्र रूप से विश्लेषण करना, जानकारी की विश्वसनीयता की जांच करना और किसी विशिष्ट स्थिति को विस्तार से समझना महत्वपूर्ण है।

इस श्रेणी के लोगों के प्रतिनिधि हर चीज़ को विश्वास पर नहीं लेते हैं। वे स्वतंत्र विचारक हैं और अपने वैकल्पिक दृष्टिकोण से निर्णय लेने से पहले प्रश्न पूछना पसंद करते हैं।

निजी जीवन और काम के बीच संतुलन

गौरतलब है कि यह पीढ़ी पहली है जिसे परिवार और काम के संयोजन में कुछ कठिनाइयों का सामना करना पड़ा। इसके प्रतिनिधियों को कार्यस्थल में बढ़ती माँगों से जुड़ी समस्याओं का समाधान करना था और साथ ही अपने हितों और परिवार के लिए यथासंभव अधिक समय देने का प्रयास करना था।

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चित्र: vervoe.com

इससे उन्हें व्यक्तिगत जीवन और काम के बीच एक निश्चित संतुलन बनाने में मदद मिली, साथ ही अपने खाली समय का प्रभावी ढंग से उपयोग करने और उसका मूल्यांकन करने में भी मदद मिली।

ऐसे लोग कार्यस्थल पर करियर ग्रोथ हासिल करने का प्रयास करते हैं, लेकिन साथ ही वे अपनी प्राथमिकताओं को ध्यान में रखने की कोशिश करते हैं और व्यक्तिगत संबंधों का त्याग नहीं करते हैं। वे तर्कसंगत रूप से अपने समय की योजना बनाने में सक्षम हैं, इसे परिवार, काम और दोस्तों के बीच सामंजस्यपूर्ण रूप से वितरित करते हैं।

तेज़ अनुकूलन

समाजशास्त्री पीढ़ी X को संकर लोगों के रूप में वर्गीकृत करते हैं। वे अपने जीवन में विभिन्न गैजेटों और कंप्यूटरों की उपस्थिति के बिना समय की अवधि को पूरी तरह से याद करते हैं।

समाज के ये प्रतिनिधि सफलतापूर्वक और शीघ्रता से जीवन की तेज गति से अनुकूलित हो गए और नवीनतम तकनीकों का उपयोग करना जल्दी से सीखने में सक्षम हो गए, जिनमें से अधिकांश उनके द्वारा विकसित किए गए थे।

इन लोगों की मानसिकता इंटरनेट और आधुनिक तकनीक के साथ सटीक रूप से व्यक्त होती है। वे कार्यस्थल पर प्रगतिशील तकनीकों को अपनाना पसंद करते हैं, जो उनके करियर विकास और उच्च आय में परिलक्षित होता है।

आत्मनिर्भरता और स्वतंत्रता

जनरेशन X के अधिकांश प्रतिनिधियों ने अपना कामकाजी करियर जल्दी शुरू कर दिया। वे कठिनाइयों से नहीं डरते। वे हमेशा किसी भी कठिन परिस्थिति से बाहर निकलने का रास्ता खोजने की कोशिश करते हैं।
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व्यावसायिक गतिविधि में मुख्य गुण जिम्मेदारी और स्वतंत्रता है। इस पीढ़ी के लोग किसी भी निषेध की उपेक्षा करते हैं, उनके लिए कोई अधिकारी नहीं हैं। उन्हें घर या काम पर दूसरों पर हावी होना पसंद नहीं है।

आत्मनिर्भरता जेन एक्सर्स का एक प्रमुख तुरुप का पत्ता है जो उन्हें बाकी समाज से अलग करती है।

यथार्थवाद और व्यावहारिकता

पीढ़ी X को जीवन के प्रति यथार्थवादी और व्यावहारिक दृष्टिकोण की विशेषता है। ऐसे लोगों को रोमांस करना और आदर्श बनाना पसंद नहीं होता। वे विशिष्ट व्यावहारिक समाधान पसंद करते हैं। जीवन के विभिन्न क्षेत्रों में प्रभावी और यथार्थवादी पहलू इनके लिए महत्वपूर्ण होते हैं।

समाज में भूमिका

जेनरेशन एक्स के प्रतिनिधि अन्य पीढ़ियों से कई मूलभूत विशेषताओं में भिन्न हैं। उनके पास अमूल्य अनुभव है, जिसकी बदौलत वे समाज के विकास को आकार देने सहित उस पर महत्वपूर्ण प्रभाव डालते हैं।

संस्कृति और सामाजिक क्षेत्र

जेनरेशन एक्सर्स राजनीति और सामाजिक क्षेत्र में महत्वपूर्ण परिवर्तनों के युग में पले-बढ़े। उन्होंने यूरोपीय संघ के विस्तार के साथ-साथ यूएसएसआर के पतन को भी देखा। इसने उनके विविध और अधिक सहिष्णु महानगरीय विश्वदृष्टिकोण के विकास में योगदान दिया।

ऐसे लोग नये सामाजिक मानदंडों और सांस्कृतिक प्रवृत्तियों के निर्माण पर बहुत प्रभाव डालते हैं। यह उनकी अनूठी विशेषताओं, अनुभवों और मूल्यों के कारण है।

बुनियादी शिक्षा

जेनरेशन एक्स के अधिकांश सदस्य कॉलेज गए, जिसने उन्हें भविष्य में उच्च पद हासिल करने और नेतृत्व की स्थिति लेने से नहीं रोका। यह ज्ञान की प्यास और इसे सभी प्रकार के स्रोतों से प्राप्त करने की इच्छा के कारण है।

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इस श्रेणी के लोगों की मुख्य विशेषता व्यक्तिगत और व्यावसायिक दृष्टि से नए ज्ञान और आत्म-सुधार में रुचि है।

काम और करियर

ऐसे लोग अपनी तकनीकी साक्षरता और जागरूकता की बदौलत विभिन्न गतिविधियों में अपने करियर में शीर्ष पर पहुंचते हैं।

वे केवल अपनी ताकत पर भरोसा करते हैं, जो उन्हें अपने पेशे में शीर्ष पर पहुंचने में मदद करती है, लेकिन अक्सर उनके निजी जीवन में हस्तक्षेप करती है।

एक अच्छा नेता कैसे बनें?
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Ratmir Belov
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जेनरेशन एक्स को कार्यस्थल पर निम्नलिखित अवसरों की विशेषता है:

  • आत्म-बोध और स्थिरता।
  • प्रबंधन निर्णय लेना।
  • व्यावसायिक विकास।
  • सामाजिक नेटवर्क में अनुकूलन।

समाज के ऐसे प्रतिनिधियों के लिए मुख्य कार्य वांछित परिणाम प्राप्त करने के लिए कड़ी मेहनत करना है।

आध्यात्मिक मूल्य

जेनरेशन X जीवन को उसकी सभी अभिव्यक्तियों में महत्व देता है। यह इस तथ्य के कारण है कि इसके प्रतिनिधि कठिन समय (एड्स और नशीली दवाओं की लत के प्रसार) के दौरान बड़े हुए।

इसके अलावा, धर्म के प्रति उनका दृष्टिकोण बिल्कुल अलग हो सकता है – कुछ कट्टर नास्तिक बने रहते हैं, जबकि अन्य, इसके विपरीत, धार्मिक मूल्यों के अनुयायी होते हैं।

यह पीढ़ी अन्य लोगों में वफादारी, दोस्ती और विश्वास जैसे गुणों को महत्व देती है। इसके प्रतिनिधि अत्यधिक जिम्मेदार हैं – वे दूसरों के लिए चिंता दिखाते हुए, अपने बारे में पूरी तरह से भूलने में सक्षम हैं।

वित्तीय पक्ष

जेन एक्सर्स के लिए, वित्तीय स्थिरता महत्वपूर्ण है। वे जीवन भर पैसा बचाने की कोशिश करते हैं, लेकिन साथ ही अगर वे कोई महंगी और उच्च गुणवत्ता वाली वस्तु खरीदना चाहते हैं तो वे इसे खर्च करने के लिए पूरी तरह से स्वतंत्र हैं।

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आंकड़ों के मुताबिक, इस श्रेणी के कई लोग कर्ज चुकाते समय भी पैसे बचाने में कामयाब रहते हैं। समाजशास्त्रियों का मानना ​​​​है कि एक्स पीढ़ी के प्रतिनिधि सहस्राब्दी और बेबी बूमर्स से बेहतर हैं, क्योंकि उनके पास उपभोक्ता स्तर अधिक है।

भौतिक संपत्ति

पीढ़ी X के प्रतिनिधियों के लिए पैसा लक्ष्यों को प्राप्त करने का एक साधन और भविष्य के लिए एक गारंटीकृत आरक्षित है। हालाँकि, उन्होंने उन्हें कभी भी प्राथमिकता के रूप में नहीं रखा – प्यार और करियर से ऊपर।

इस पीढ़ी के लोगों को सेवाओं, वस्तुओं और उत्पादों की कमी का अनुभव हुआ है। इसलिए, आज वे फैशन बुटीक में कपड़े खरीदने की कोशिश करते हैं, प्रतिष्ठित ब्रांडों की कारें खरीदते हैं, और अधिकतम आराम और सुविधा से घिरे रहते हैं।

लेकिन यह समझने लायक है कि साथ ही वे पूरी तरह से उदासीन हैं।

पारिवारिक मूल्य

जेनरेशन एक्स के अधिकांश सदस्यों ने अपने जीवन में माता-पिता के तलाक का अनुभव किया है। इस कारण से, उनमें स्थिर और मजबूत पारिवारिक रिश्ते बनाने की इच्छा विकसित हुई है।

ऐसे लोग दोनों लिंगों की पूर्ण समानता पसंद करते हैं और आदर्श पत्नी या पति बनते हैं। उनमें से कुछ अपना आदर्श खोजने में कामयाब रहे, जबकि अन्य अकेले रह गए।

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Victoria Charovit
Victoria Charovit
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वे वित्तीय पहलू के संदर्भ में माता-पिता की जिम्मेदारियों को अच्छी तरह से निभाते हैं। उनके बच्चे प्रतिष्ठित शिक्षण संस्थानों में पढ़ते हैं और उन्हें हर चीज़ की पूरी व्यवस्था की जाती है।

ऐसे लोगों के लिए भौतिक आधार महत्वपूर्ण है। वे अपने बच्चों और माता-पिता को लंबे समय तक आर्थिक रूप से समर्थन देने का प्रयास करते हैं, इसलिए वे विभिन्न पीढ़ियों के साथ अच्छी तरह से बातचीत करते हैं।

इसके अलावा, समाज के ये प्रतिनिधि अपने आध्यात्मिक मूल्यों और जीवन विश्वासों को अपने बच्चों तक पहुँचाने का प्रयास करते हैं। वे परिवार और समाज में माता-पिता की भूमिका के बारे में विश्वदृष्टिकोण को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित करते हैं।

जेनरेशन एक्स उच्च स्तर की दक्षता और जिम्मेदारी वाले प्रतिभाशाली व्यक्ति हैं। उनमें नेतृत्व गुण, स्वतंत्रता, साथ ही एक सफल करियर और समृद्ध पारिवारिक जीवन की इच्छा होती है।
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