Budaya perusahaan terbentuk seiring berkembangnya usaha; seluruh elemennya ditujukan untuk membuat karyawan merasa nyaman, artinya ia akan melakukan segala daya untuk membuat perusahaan merasa nyaman.
Tim adalah sesuatu yang jauh lebih berharga daripada keuangan, strategi, atau teknologi. Jika pengelola berhasil membangunnya, hal ini akan menjadi keunggulan kompetitif utama bagi perusahaan.
SIAPA klien Anda? DIMANA saya dapat memperoleh informasi tentang mereka? DAN APA yang harus dilakukan dengan informasi ini? Pada artikel ini saya akan memberi tahu Anda bagaimana, dan yang paling penting, di mana menemukan klien untuk bisnis Anda.
Segmentasi pasar adalah proses membagi konsumen menjadi kelompok-kelompok yang memiliki kebutuhan khusus terhadap suatu produk dan memiliki kebutuhan serta reaksi konsumen yang serupa.
Saya akan menjelaskan mengapa SEO merupakan taktik pemasaran digital yang penting, apa itu, apa tujuannya, dan bagaimana menggunakannya secara efektif.
Pada tahun 2000-an, antropolog Amerika terkenal dan peneliti perilaku manusia Helen Fisher mengidentifikasi 4 tipe kepribadian yang terbentuk di bawah pengaruh berbagai faktor.
Pemasaran afiliasi adalah segala macam opsi untuk kolaborasi yang saling menguntungkan dengan calon mitra, dengan mereka yang memiliki audiens target Anda, namun pada saat yang sama Anda bukan pesaing.
Ekosistem adalah sebuah konsep yang selalu kita jumpai dalam kehidupan sehari-hari. Namun tidak selalu jelas apakah kita sedang membicarakan mekanisme yang benar-benar berfungsi, atau apakah ini hanya taktik pemasaran untuk menarik pelanggan.
Di mana harus memulai untuk menghasilkan orang-orang yang berpikiran sama dari karyawan Anda, kesalahan apa yang mungkin ditemui selama ini dan bagaimana mencegahnya?
Jika saya bisa memberikan sedikit nasihat kepada semua wirausahawan muda atau mereka yang baru akan menjadi wirausahawan, sarannya akan tersampaikan dalam tiga kalimat: Jangan takut untuk mencoba! Jangan takut untuk melihat! Jangan takut melakukan kesalahan!
Ide untuk memulai bisnis sendiri muncul, seperti yang sering terjadi, saat cuti hamil. Setelah mengambil cuti hamil, saya menyadari bahwa saya sama sekali tidak ingin kembali bekerja di struktur perusahaan yang diatur secara ketat dengan seorang anak kecil.
Untuk menciptakan bisnis yang sukses, diperlukan konsep kualitas. Di awal perjalanan saya, saya beruntung bertemu dengan orang-orang yang memiliki visi ide yang sama, mereka yang menjadi mitra bisnis yang dapat diandalkan.
Saya Polina Frolova, salah satu pendiri dan pemilik jaringan studio kecantikan FaceRoom. Saya akan memberi tahu Anda bagaimana kami memulainya lima tahun lalu dan berbagi prinsip bisnis kami.