El trabajo es una parte integral de la vida de la mayoría de las personas. Muchos le dedican 40 horas a la semana o más.
Todos los días nos comunicamos con nuestros colegas, vemos a nuestros superiores y, a veces, solucionamos problemas laborales difíciles. ¿Alguna vez pensaste que sería mucho más fácil si tu jefe fuera un verdadero amigo para ti, que siempre te apoyará y no te defraudará en los momentos difíciles? ¿En qué medida una relación estrecha con la dirección reducirá o aumentará la eficacia de las responsabilidades laborales?
Si tu amigo es el jefe
Estás buscando trabajo. Tu buen amigo, un jefe ya establecido o jefe de departamento, te ofrece una vacante como subordinado suyo. ¿Qué hacer? ¿El trabajo interferirá con la amistad y la amistad con el trabajo?
Por un lado, trabajar junto con un amigo-jefe es una excelente oportunidad para mostrarse como un profesional en su campo y crecer rápidamente en la carrera profesional. Por otro lado, las relaciones personales muchas veces se interponen en el camino y pueden convertir a los mejores amigos en verdaderos enemigos. La amistad con tu jefe es una línea bastante fina, de la que puedes caer en cualquier momento y dañar tu carrera o tus relaciones. En cualquier caso, tú decides si te arriesgas o no.
Ventajas de trabajar con un amigo jefe:
- No es necesario someterse a entrevistas;
- Si lo desea, puede acordar la ausencia de un período de prueba;
- Rápido crecimiento profesional;
- Actitud más indulgente hacia usted en comparación con otros subordinados (es más fácil acordar tiempo libre, días libres, vacaciones, etc.)
Desventajas de trabajar con un amigo-jefe (posible):
- Posible trabajo de horas extras “por los viejos tiempos”;
- Instrucciones que no están incluidas en la lista de obligaciones (porque siempre puedes confiar en un amigo);
- Circunstancias imprevistas, por ejemplo, retraso en el salario: “Amigo, verás, ahora tenemos problemas, espera unas semanas”.;
- Hostilidad de los colegas: muchos probablemente hablarán de ti a tus espaldas y dirán que te contrataron o ascendieron únicamente «a través de conexiones»
¿Cómo mantener la amistad y no perder el trabajo?
Si evalúas la situación sabiamente y diferencias entre áreas de la vida, podrás trabajar con bastante éxito para tu amigo. Para hacer esto, debes seguir varias reglas:
- No abuses de la buena actitud de tu jefe hacia ti.
- No demuestres tu estatus y relaciones no laborales con la gerencia frente al equipo.
- Trate de discutir los aspectos difíciles con anticipación y acuerde los límites de permisibilidad entre ustedes.
- Trate de no hablar de momentos amistosos en el trabajo. Y los trabajadores, durante reuniones amistosas.
- Aborde su trabajo de manera responsable: cumpla con sus deberes, no se olvide de la disciplina. Recuerda que estás trabajando únicamente por tu reputación.
Si no está preparado para seguir estas reglas, piénselo de nuevo: ¿realmente vale la pena aceptar la propuesta de su amigo? Quizás la negativa sea la mejor decisión para salvar su amistad en el futuro.
¿Cómo puede resultar la amistad con tu jefe?
Las relaciones amistosas con tu jefe son siempre una prueba. Desaprobación de los compañeros, constantes reproches “no recibirá nada por esto, es amigo del jefe”, “está bien asentado”, “solo es amigo de la dirección”, etc. No todo el mundo puede soportarlo.
En la mayoría de los casos, el equipo percibe negativamente la relación entre jefe y subordinado, especialmente si los amigos son de diferentes géneros. Sin embargo, este tipo de amistades no son infrecuentes en nuestro tiempo, y si pudiera hacerse amigo de su líder, puede esperar el siguiente resultado:
- Despido. Si descuidas tus responsabilidades y piensas que como eres un amigo, entonces tu jefe no debería exigirte nada en materia laboral. En este caso, sólo le ayudará un consejo sobre el despido.
- Perder un amigo y un trabajo. Si ha cruzado todos los límites de lo permitido, lo más probable es que no sólo lo despidan, sino que también dejen de comunicarse con usted por completo.
- Buen trabajo e ingresos estables. Si no publicita su amistad y está dispuesto a trabajar como se le exige, entonces su jefe recibirá no sólo un empleado confiable, sino también un asistente real, responsable y, lo más importante, valioso.
- Pérdida de amistad. Muy a menudo, los momentos de trabajo provocan peleas entre amigos. Los malentendidos, el resentimiento y la envidia conducen a una verdadera «guerra» entre antiguos amigos.
Ser amigo de tu jefe tiene sus pros y sus contras. Siempre podrás enterarte de información importante antes que nadie, tendrás la seguridad de que no te despedirán, y si te despiden, será solo por las razones descritas anteriormente, te sentirás seguro en el trabajo, y allí Habrá un mínimo de problemas con vacaciones o fines de semana.
Pero no te olvides de las desventajas. Muy a menudo, la amistad con tu jefe conlleva un deterioro de la calidad del trabajo profesional que realizas, una disminución de la responsabilidad y cada vez más exigencias y deseos. La envidia y los chismes de los compañeros también tendrán un impacto negativo en su estado emocional. Y si renuncias en el momento más difícil para la empresa, es muy posible que tu amigo lo considere una traición.
Reglas de equilibrio
- Compartir intereses correctamente. Cuando entres a la oficina, debes olvidar inmediatamente que es tu amigo. Aquí está tu jefe, nada más. Las reuniones amistosas y la comunicación no oficial deben permanecer fuera de la oficina.
- Mantén la distancia. No sea personal, no permita la familiaridad.
- Intenta ocultar a tus colegas tu amistad con tu jefe.
- No hables de tu jefe/amigo con tus colegas.
- Intenta resolver todos los temas controvertidos cara a cara, sin miradas ni oídos curiosos.
