काम अधिकांश लोगों के जीवन का अभिन्न अंग है। कई लोग इस पर सप्ताह में 40 घंटे या उससे अधिक समय बिताते हैं।
हर दिन हम अपने सहकर्मियों के साथ संवाद करते हैं, अपने वरिष्ठों से मिलते हैं और कभी-कभी कठिन कार्य संबंधी मुद्दों को हल करते हैं। क्या आपने कभी सोचा है कि यह बहुत आसान होता अगर आपका बॉस आपका सच्चा दोस्त होता, जो हमेशा आपका समर्थन करेगा और मुश्किल समय में आपको निराश नहीं करेगा? प्रबंधन के साथ घनिष्ठ संबंध किस हद तक नौकरी की जिम्मेदारियों की प्रभावशीलता को कम या बढ़ा देगा?
अगर आपका दोस्त बॉस है
आप नौकरी की तलाश में हैं. आपका अच्छा दोस्त, पहले से ही स्थापित बॉस या विभाग का प्रमुख, आपको अपने अधीनस्थ के रूप में एक रिक्ति प्रदान करता है। क्या करें? क्या काम दोस्ती में बाधा डालेगा, और दोस्ती काम में?
एक ओर, किसी मित्र-बॉस के साथ मिलकर काम करना अपने क्षेत्र में खुद को एक पेशेवर के रूप में दिखाने और करियर की सीढ़ी पर तेजी से आगे बढ़ने का एक शानदार अवसर है। दूसरी ओर, व्यक्तिगत रिश्ते अक्सर रास्ते में आ जाते हैं और सबसे अच्छे दोस्तों को असली दुश्मनों में बदल सकते हैं। अपने बॉस के साथ दोस्ती एक बहुत ही महीन रेखा है, जिससे आप किसी भी क्षण टूट सकते हैं और अपने करियर या रिश्तों को नुकसान पहुंचा सकते हैं। किसी भी स्थिति में, यह आपको तय करना है कि जोखिम लेना है या नहीं।
बॉस मित्र के साथ काम करने के फायदे:
- साक्षात्कार से गुजरने की कोई आवश्यकता नहीं;
- यदि आप चाहें, तो आप परिवीक्षा अवधि की अनुपस्थिति पर सहमत हो सकते हैं;
- तेजी से कैरियर विकास;
- अन्य अधीनस्थों की तुलना में आपके प्रति अधिक उदार रवैया (समय, छुट्टी के दिन, छुट्टी आदि पर सहमत होना आसान है)
दोस्त-बॉस के साथ काम करने के नुकसान (संभव):
- संभव ओवरटाइम कार्य “पुराने समय के लिए”;
- निर्देश जो दायित्वों की सूची में शामिल नहीं हैं (क्योंकि आप हमेशा एक मित्र पर भरोसा कर सकते हैं);
- अप्रत्याशित परिस्थितियाँ, उदाहरण के लिए, वेतन में देरी: “मेरे दोस्त, आप देखते हैं, हमारे पास अब समस्याएँ हैं, कुछ सप्ताह प्रतीक्षा करें।”;
- सहकर्मियों की शत्रुता – कई लोग शायद आपकी पीठ पीछे आपके बारे में बात करेंगे और कहेंगे कि उन्होंने आपको केवल “कनेक्शन के माध्यम से” काम पर रखा है या पदोन्नत किया है
कैसे दोस्ती बनाए रखें और अपनी नौकरी न खोएं?
यदि आप स्थिति का बुद्धिमानी से आकलन करते हैं और जीवन के क्षेत्रों के बीच अंतर करते हैं, तो आप अपने मित्र के लिए काफी सफलतापूर्वक काम कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, आपको कई नियमों का पालन करना होगा:
- अपने बॉस के आपके प्रति अच्छे रवैये का दुरुपयोग न करें।
- टीम के सामने प्रबंधन के साथ अपनी स्थिति और गैर-कार्य संबंधों का प्रदर्शन न करें।
- उबड़-खाबड़ किनारों पर पहले से चर्चा करने का प्रयास करें और अपने बीच अनुमेयता की सीमाओं पर सहमत हों।
- कार्यस्थल पर मैत्रीपूर्ण क्षणों पर चर्चा न करने का प्रयास करें। और कार्यकर्ता – मैत्रीपूर्ण बैठकों के दौरान।
- अपने काम को जिम्मेदारी से करें – अपने कर्तव्यों का पालन करें, अनुशासन के बारे में न भूलें। याद रखें कि आप पूरी तरह से अपनी प्रतिष्ठा के लिए काम कर रहे हैं।
यदि आप इन नियमों का पालन करने के लिए तैयार नहीं हैं, तो फिर से सोचें, क्या यह वास्तव में आपके मित्र के प्रस्ताव पर सहमत होने के लायक है? हो सकता है कि भविष्य में अपनी दोस्ती बचाने के लिए इनकार करना आपके लिए सबसे अच्छा निर्णय होगा।
आपके बॉस के साथ दोस्ती कैसी हो सकती है?
अपने बॉस के साथ मैत्रीपूर्ण संबंध हमेशा एक परीक्षा होते हैं। सहकर्मियों से अस्वीकृति, लगातार तिरस्कार “उसे इसके लिए कुछ नहीं मिलेगा, वह बॉस का दोस्त है”, “वह अच्छी तरह से बस गया है”, “वह सिर्फ प्रबंधन का दोस्त है”, आदि। हर कोई इसे सहन नहीं कर सकता.
ज्यादातर मामलों में, टीम बॉस और अधीनस्थ के बीच संबंधों को नकारात्मक रूप से देखती है, खासकर अगर दोस्त अलग-अलग लिंग के हों। हालाँकि, हमारे समय में ऐसी मित्रताएँ असामान्य नहीं हैं, और यदि आप अपने नेता से मित्रता करने में सक्षम हैं, तो आप निम्नलिखित परिणाम की उम्मीद कर सकते हैं:
- बर्खास्तगी. यदि आप अपनी जिम्मेदारियों को नजरअंदाज करते हैं और सोचते हैं कि चूंकि आप एक दोस्त हैं, तो आपके बॉस को काम के मामले में आपसे कुछ भी नहीं मांगना चाहिए। इस मामले में, बर्खास्तगी पर केवल सलाह ही आपकी मदद करेगी।
- एक दोस्त और नौकरी खोना। यदि आपने अनुमति की सभी सीमाओं को पार कर लिया है, तो सबसे अधिक संभावना है कि वे न केवल आपको नौकरी से निकाल देंगे, बल्कि आपके साथ संचार करना भी पूरी तरह से बंद कर देंगे।
- अच्छी नौकरी और स्थिर आय। यदि आप अपनी दोस्ती का विज्ञापन नहीं करते हैं और आपकी आवश्यकता के अनुसार काम करने के लिए तैयार हैं, तो आपके बॉस को न केवल एक विश्वसनीय कर्मचारी मिलेगा, बल्कि एक वास्तविक, जिम्मेदार और सबसे महत्वपूर्ण, मूल्यवान सहायक भी मिलेगा।
- दोस्ती का नुकसान। अक्सर, काम के क्षणों के कारण दोस्तों में झगड़ा हो जाता है। ग़लतफ़हमी, नाराजगी, ईर्ष्या पूर्व मित्रों के बीच वास्तविक “युद्ध” का कारण बनती है।
अपने बॉस से दोस्ती करने के फायदे और नुकसान दोनों हैं। आप हमेशा किसी और से पहले महत्वपूर्ण जानकारी प्राप्त करने में सक्षम होंगे, आप सुनिश्चित होंगे कि आपको निकाल नहीं दिया जाएगा, और यदि आपको निकाल दिया जाता है, तो यह केवल ऊपर वर्णित कारणों से होगा, आप काम पर आत्मविश्वास महसूस करेंगे, और वहां छुट्टियों या सप्ताहांत में कम से कम समस्याएँ होंगी।
लेकिन नकारात्मक पक्षों के बारे में मत भूलिए। बहुत बार, आपके बॉस के साथ दोस्ती से आपके द्वारा किए जाने वाले पेशेवर काम की गुणवत्ता में गिरावट आती है, जिम्मेदारी में कमी आती है, और अधिक से अधिक मांगें और इच्छाएं बढ़ती हैं। सहकर्मियों से ईर्ष्या और गपशप का भी आपकी भावनात्मक स्थिति पर नकारात्मक प्रभाव पड़ेगा। और यदि आपने कंपनी के लिए सबसे कठिन क्षण में नौकरी छोड़ दी, तो यह बहुत संभव है कि आपका मित्र इसे विश्वासघात मानेगा।
संतुलन नियम
- रुचियों को सही ढंग से साझा करें। जब आप ऑफिस में प्रवेश करें तो आपको तुरंत भूल जाना चाहिए कि वह आपका मित्र है। यहां वह आपका बॉस है, इससे ज्यादा कुछ नहीं। मैत्रीपूर्ण बैठकें और गैर-आधिकारिक संचार कार्यालय के बाहर ही रहना चाहिए।
- अपनी दूरी बनाए रखें. व्यक्तिगत न बनें, परिचय की अनुमति न दें।
- अपने बॉस के साथ अपनी दोस्ती को अपने सहकर्मियों से छुपाने की कोशिश करें।
- अपने सहकर्मियों के साथ अपने बॉस/मित्र के बारे में चर्चा न करें।
- आंखों और कानों में चुभे बिना सभी विवादास्पद मुद्दों को आमने-सामने बैठकर सुलझाने का प्रयास करें।
