소프트 스킬과 하드 스킬 – 차이점은 무엇인가요? 전문가가 설명합니다

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소프트 스킬과 하드 스킬 – 차이점은 무엇인가요? 전문가가 설명합니다
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기술은 경험을 통해 개발된 모든 활동의 능력입니다. 이것이 당신을 성공으로 이끄는 원동력입니다.

연구에 따르면 보편적인 소프트 역량(소프트 스킬)의 기술은 85%, 직원을 성공시키려면 어려운 기술보다 우위에 있어야 합니다 – 15%.

“소프트” 기술로 분류되는 커뮤니케이션이 정보 및 마케팅 세계에서 점점 더 중요해지고 있기 때문에 이는 놀라운 일이 아닙니다.

그러나 각각은 그 자체로 중요하며 이상적인 솔루션에서는 부드러운 것과 단단한 것의 조합이 훨씬 더 효과적입니다. 각각을 개별적으로 살펴보겠습니다.

성공적인 취업과 경력 성장을 위해 대인관계 기술을 능숙하게 적용하는 방법
성공적인 취업과 경력 성장을 위해 대인관계 기술을 능숙하게 적용하는 방법
6분 분량
Marina Vinberg
Neuropsychologist
하드 스킬은 개인이 훈련, 경험 및 연습을 통해 습득하는 직업의 특정 기술입니다. 측정하기 쉽고 확인할 수 있습니다. 일반적으로 특정 직업이나 업무 영역과 관련이 있습니다.

예를 들어 지식은 다음과 같습니다.

  • 외국어;
  • 소프트웨어(Microsoft Office, Photoshop) 및 기타
  • 수학적 계산 및 재무 분석(Excel 및 QuickBooks)
  • 혁신 분야의 개발, 웹 디자인(HTML, CSS, JavaScript);
  • 의학(소생술, 주사, 응급처치);
  • 자동차 운전 시;
  • 엔지니어링 및 기타 전문 자격.

이러한 기술은 고용주가 특정 직책에 후보자를 채용할 때 요구하는 경우가 많으며 테스트가 가능합니다.

소프트 스킬은 사회적 환경에서 의사소통하고, 다른 사람과 상호작용하고, 관계를 구축하고, 문제를 성공적으로 해결하는 데 도움이 되는 성격 특성입니다. 이러한 기술은 특정 직업과 관련이 없지만 개인의 경력과 개인 생활의 성공에 매우 중요합니다.

예를 들어:

  • 사교성 – 효과적으로 의사소통하고, 듣고, 생각을 표현하는 능력입니다.
  • 관리 및 리더십 – 공통 목표를 달성할 수 있도록 팀에 동기를 부여하고 지도합니다.
  • 팀워크 – 동료와 협력하고 상호 작용하는 능력입니다.
  • 문제 해결이란 복잡한 상황을 분석하고 해결책을 찾아 행동하는 능력입니다.
  • 감성 지능 IQ(공감, 감정 제어 및 행동, 정서적 반응)를 개발했습니다.

소프트 스킬은 기술적 스킬을 보완하는 중요한 요소이며 업무와 개인 생활에서 성공과 생산성을 크게 향상시킬 수 있습니다.

하드 스킬과 소프트 스킬의 주요 차이점

하드 스킬(기술적 스킬)은 견고하고 구체적인 지식과 기술입니다.

소프트 스킬은 심리적, 사회적 성격의 기술입니다. 특히 사람들과 상호 작용하고 경력을 쌓을 때 개인적인 자질은 그다지 중요하지 않습니다.

성공적인 경력 성장을 위한 소프트 스킬 식별 및 개발
성공적인 경력 성장을 위한 소프트 스킬 식별 및 개발
Tatiana Korobova
Clinical psychologist

비교 및 차이점:

  • 하드 스킬은 소프트 스킬보다 평가하고 측정하기가 더 쉽습니다.
  • 하드 스킬을 익히려면 훈련과 연습이 필요하지만 소프트 스킬은 유연하게 개발하고 개선할 수 있습니다.
  • 하드 스킬은 구체적이고 구체적인 업무를 수행하는 데 관한 반면, 소프트 스킬은 다른 사람들과 상호 작용하는 데 도움이 됩니다.

장점:

  • 하드 스킬은 특정 성과와 지식을 통해 표현되므로 노동 시장에서 더욱 경쟁력을 갖게 됩니다.
  • 소프트 스킬은 환경과 조화로운 관계를 발전시키고 상태, 스트레스 및 갈등을 관리하는 데 도움이 됩니다.

요약하면 나열된 모든 기술이 서로 보완된다는 것을 알 수 있습니다. 이는 성공적인 경력을 쌓고 개인적 발전을 이루기 위해 중요하고 꼭 필요한 것입니다.

결론적으로, 고용주가 특정 직위에 대한 후보자를 고려할 때 요구하는 기술은 행동 예측 연구를 통해 전문가가 테스트, 프로젝트 및 기타 방법을 통해 식별하고 검증할 수 있다는 점에 주목합니다.
Tatiana Korobova
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