تشكل الحياة الحديثة مهمة صعبة للعديد من النساء – إيجاد التوازن بين مسؤوليات الأسرة ونشاط ريادة الأعمال. وإذا كان لديك أنت وزوجك عمل مشترك أيضًا، فمن الأصعب عدم الشجار حول العمل وعدم جلب “مشاكل العمل” إلى المنزل.
في هذا المقال سأشارككم أسرار النجاح في إدارة عمل مشترك مع زوجي وبناء علاقات عائلية متناغمة.
العلاقة مع الزوج
أساس العلاقة القوية والمستقرة مع زوجك هو ممارسة الهوايات المشتركة وقضاء الوقت معًا. تسمح لك الإجازات العائلية والنزهات المنتظمة والسفر بالاسترخاء وإعادة شحن طاقتك قبل تحديات العمل الجديدة.
يتيح لنا الدعم المتبادل المستمر والانفتاح في التواصل حل المشكلات الناشئة بشكل فعال وإيجاد حلول وسط. من المهم أن يكون الزوج والزوجة على نفس الصفحة، وأن يدعما بعضهما البعض دائمًا، وأن يستمعا ويفهما. ليس فقط عند إدارة عمل مشترك – ولكن من حيث المبدأ!
العلاقات مع الأطفال
من الضروري بناء النظام الصحيح للدعم والاستقلال المتبادل في الأسرة. انتبه لاحتياجات الأطفال وفي نفس الوقت ثق بهم!
اشرح لأطفالك أن الدراسة هي وظيفتهم وعليهم أن يأخذوها على محمل الجد. في حالتي، أدى ذلك إلى أداء أكاديمي ممتاز واستقلالية الأطفال. وأيضًا لإراحة نفسك وزوجك من التحكم الإضافي والتحقق من الواجبات المنزلية. لقد أعطينا أنا وزوجي أيضًا الفرصة لأطفالنا لاختيار الأنشطة اللامنهجية الخاصة بهم – ونتيجة لذلك، فإنهم يفعلون ما يستمتعون به ويحرزون تقدمًا.
نحن نشجع الأطفال على المشاركة في الأعمال التجارية ونوفر لهم الفرصة لكسب مصروف الجيب داخل الشركة (على سبيل المثال، جمع الصور في الإطارات، وصنع الهدايا التذكارية، وما إلى ذلك). نبين أن أي عمل يحظى بتقدير كبير، وكلما زادت المهارات والقدرات والكفاءات التي يتمتع بها الفرد، كلما زاد الأجر مقابل هذا العمل. إن إشراك الأطفال في أعمالنا المشتركة يوحد جميع أفراد الأسرة!
لحظات العمل
تقسيم الوقت بوضوح بين التواصل العائلي واجتماعات العمل. حدد لنفسك مواعيد نهائية وحاول الالتزام بها. يساعد التنظيم الذاتي على أن تكون فعالاً في العمل وفي الأسرة.
لا تخف من التفويض! لكي يكون لديك الوقت الكافي لتخصيص الوقت لأطفالك أو مجرد الاسترخاء واكتساب الموارد، قم بإعطاء بعض مهام عملك للأشخاص المسؤولين الذين يقومون بها مقابل أجر إضافي، وبالتالي توفير الوقت لعائلتك.
عند إدارة مشروع تجاري مع زوجتك، يمكنك فصل المسؤوليات العائلية والتجارية – بهذه الطريقة ستتمكن من تجنب العديد من النزاعات. كل شخص لديه مجال مسؤوليته الخاصة وكل شخص يفعل بشكل احترافي ما يعرف كيف يفعله وما يستمتع به.
في الأسرة أيضا. غالبًا ما أضطر إلى الذهاب في رحلات عمل طويلة – في هذا الوقت يتولى زوجي مسؤولية الحفاظ على جدول الأطفال (المدرسة/الأقسام). عندما أكون في المنزل، أتولى هذه المهام بنفسي.
وأخيرًا وليس آخرًا، خذ وقتًا للتخطيط. أنا وزوجي نقسم الأهداف عادة إلى ثلاث فئات: قصيرة المدى (من 1 إلى 6 أشهر)، ومتوسطة المدى (من 6 أشهر إلى سنتين)، وطويلة المدى (من 2 إلى 5 سنوات). أولاً، تتم مناقشة الأهداف طويلة المدى وتحديدها – سواء في مجال الأعمال (نحدد إلى أين يجب أن تذهب الشركة خلال 5 سنوات، وما نراه وما يجب القيام به لتحقيق ذلك – وهذا يؤدي إلى أهداف متوسطة وقصيرة المدى الأهداف) وفي الحياة الأسرية (على سبيل المثال، على المدى الطويل، على المدى الطويل، نناقش المكان الذي سيلتحق فيه ابننا بعد 5 سنوات؛ على المدى المتوسط، ما هي المواد التي يجب التركيز عليها حتى يتمكن من اجتياز امتحان النجاح بنجاح) على المدى القصير، نحن نفكر في الدورات التي يجب التسجيل فيها).
السمة الرئيسية للأهداف طويلة المدى هي أنها يجب أن تكون طموحة، ولكن واقعية وقابلة للتحقيق بالتأكيد. يساعدك هذا على إدارة وقتك بشكل فعال وتحقيق أهدافك. وفي الوقت نفسه، نحن دائمًا على استعداد لدعم بعضنا البعض، وإعادة توزيع المسؤوليات إذا لزم الأمر (من المهم أن نتحلى بالمرونة ونبحث عن حلول وسط إذا لزم الأمر).
